Adjoint aux ventes résidentielles

Une entreprise du domaine de la construction en pleine effervescence et reconnue partout au Québec souhaite recruter un adjoint ou une adjointe aux ventes pour son équipe affectée au secteur résidentiel.

Vous souhaitez évoluer dans un poste diversifié qui vous permet d'être au cœur de l'action et de jongler avec diverses priorités au quotidien.

Vous êtes reconnue comme une personne efficace, rigoureuse, organisée ?

Lisez ce qui suit car ce poste semble sur mesure pour vous !

Description du poste

L'adjoint ou adjointe aux ventes agit comme bras droit pour les conseillers et son mandat débute dès la préparation de la proposition de vente et se termine à la réception du paiement par le client.

Plus précisément, la personne aura comme mandat de ;

• Participer à la rédaction des soumissions et des contrats pour nos clients à partir des indications du vendeur ;
• Faire l'ouverture administrative du projet dans les systèmes informatiques ;
• Préparer les bons de commande pour faire les achats du projet ;
• Saisir la réception des commandes livrées sur les chantiers dans le système ainsi que les heures affectées au projet ;
• Coordonner les communications avec les clients pour planifier les visites et les installations ;
• Préparer et vérifier les factures du projet, puis assurer la collecte des paiements ;
• Réaliser la fermeture administrative du projet ;
• Remplacer la réceptionniste au besoin en accueillant les clients qui se présentent en succursale ;

Exigences et expériences

• Expérience pertinente dans un poste administratif, idéalement en support aux ventes
• Connaissances de base en soumission et facturation fort atout
• Compétences pour utiliser des outils informatiques
• Bonnes aptitudes en rédaction et pour l'entrée de données
• Anglais un atout

Profil souhaité

• Démontrer une bonne capacité d'adaptation pour faire face aux imprévus
• Bon sens de l'organisation pour évoluer dans un rôle multitâches
• Forte rigueur dans les tâches administratives et pour respecter les échéanciers
• Bonnes aptitudes en communications et services clientèle.
• Bel esprit d'équipe et esprit de collaboration développé.

Avantages

• Horaire flexible et télétravail possible
• Bonus annuel de partage de profits
• REER avec cotisation de base de 2% de l'employeur et pouvant aller jusqu'à 4% avec le temps
• Programme d'assurances collectives compétitif, payé à 50% par l'employeur
• Accès au service Télémédecine 24/24h
• Programme d'allocations santé
• Activités sociales et physiques organisées par l'entreprise telles que parties d'huîtres, tournoi de golf, randonnées, les 4 à 5, cours de yoga, etc.
• Entreprise solide de renom en bonne santé financière et proposant une belle ambiance de travail collaborative et innovante

Si vous êtes intéressé, veuillez postuler ici ou me faire parvenir votre candidature via courriel à patricia.aubry@inacre.ca.

Nous remercions toutes les personnes qui proposeront leurs services. Cependant, seules les personnes sélectionnées seront contactées pour une entrevue.

Le masculin est utilisé seulement pour alléger le texte.

Pour plus d'information, n'hésitez pas à contacter Patricia Aubry par téléphone à (819) 414-3123