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IGA Extra Famille Patry, Bromont

Commis d'épicerie

82, boulevard de Bromont Local 101, Bromont,QC
  • To be discussed
  • 10.00 to 40.0 h - Full time , Part time

  • Casual , Permanent job

  • Day , Evening , Weekend

  • 4 positions to fill as soon as possible

Benefits


*Il s'agit d'un poste de commis d'épicerie à temps plein ou temps partiel

En quoi consiste ton travail?

Le commis a le mandat d’accroître la clientèle et les ventes de son rayon. Il reçoit, agence et place les différents produits de son rayon de façon à maintenir l’espace de travail propre et attrayant.

Plus précisément, le commis…

· Assure les fonctions de réception et d’entreposage de la marchandise selon les normes établies;

· Emballe, étiquette et effectue les changements de prix des produits selon les normes établies;

· Place la marchandise dans les comptoirs et les étalages;

· Assure la rotation de tous les produits;

· Offre un service à la clientèle exceptionnel et attentionné;

· Promeut les ventes en suggérant aux consommateurs des produits complémentaires ou de remplacement;

· S’assure de l’utilisation sécuritaire et efficace de l’équipement et des diverses fournitures;

· Nettoie et maintient propre l’espace de travail, les comptoirs et les tablettes;

· Respecte les normes établies de sécurité et de salubrité alimentaire;

· Est vigilant afin de minimiser les bris et les pertes de marchandises;

· Autres tâches connexes.

Ce qui t'attend…

· Salaire en fonction de ton expérience ;

· Développement de carrière ;

· Horaire flexible ;

· Assurances collectives avantageuses pour employé régulier

· Et bien plus encore!

Aux fins de cet affichage, le masculin est utilisé afin d'alléger le texte. Ce poste est ouvert également aux hommes et aux femmes.


Work environment

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Work environmentsIGA Extra Famille Patry, Bromont1
Work environmentsIGA Extra Famille Patry, Bromont2

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

None

Diploma

None

Work experience (years)

undetermined

Written languages

Fr : Intermediate

Spoken languages

Fr : Intermediate