Directeur - services des finances

Benefits

Competitive salary

On-going training

Performance bonuses

Professional training and development program

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Description

iA Services aux concessionnaires est actuellement à la recherche d’un candidat d’expérience pour combler un poste de directeur financier au sein de l’équipe de Gareau Toyota à Val-D'Or.

Salaire compétitif allant jusqu'à 100 000 $.

Principales responsabilités:

• Conseiller chaque client quant au financement et lui offrir les meilleures options disponibles
• Expliquer les produits d'assurance et de garantie tout en respectant les règles de l’Autorité des Marchés Financiers (AMF)
• Effectuer les demandes de crédit
• Préparer la documentation nécessaire à la livraison des véhicules et coordonner cette dernière
• Saisir les données requises dans les systèmes et compléter certains rapports au besoin
• Offrir un service courtois et professionnel à chaque client
• Établir et maintenir d’excellentes relations avec tous les partenaires (clients, collègues, fournisseurs, institutions financières, etc.)
• Contribuer au travail d’équipe en accomplissant toute autre tâche connexe

*Le genre masculin est utilisé afin d'alléger le texte

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Work environment

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Requested skills

• Au moins 5 ans d’expérience à titre de directeur financier
• Capacité à maintenir d'excellentes moyennes et désir de performer
• Capacité à mener plusieurs dossiers à la fois et à gérer son temps et ses priorités
• Aisance à travailler avec plusieurs systèmes informatiques
• Aptitudes pour la vente/négociation et sens du service à la clientèle
• Débrouillardise
• Doit être prêt à se soumettre à une vérification des antécédents avant l'embauche.

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Commissions

Programme de commissions ou primes au rendement offert

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Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

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