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Benefits



L.’entreprise

HydroTech Mining | Propulse l’innovation dans la gestion des eaux pour l’industrie minière. Forte de plus de 50 ans d’expertise collective, notre équipe conçoit et déploie des systèmes de pompage performants, durables et taillés pour les environnements les plus extrêmes.

Pourquoi vous joindre à nous?

Innovation durable | Participez à des projets qui allient performance technique et réduction concrète de l’empreinte environnementale.

Voir plus grand | Participez à notre croissance en Amérique du Nord, avec des activités au Canada et au Mexique — et des ambitions encore plus larges.

Carrière enrichissante | Évoluez dans un environnement collaboratif, stimulant et humain, où votre contribution fait une réelle différence.

Sommaire du poste

Dans un contexte de croissance et de déploiement de notre ERP Microsoft Business Central, vous jouerez un rôle stratégique dans la structuration et l’optimisation des processus d’approvisionnement de HydroTech Mining.

Vous serez responsable de la planification des achats, de l’amélioration des processus, de la gestion logistique internationale ainsi que du développement de pratiques performantes permettant d’optimiser les opérations.

Ce rôle comporte une combinaison importante d’aspects stratégiques et opérationnels avec un impact direct sur la performance globale de l’entreprise.

Responsabilités

Planification des achats et gestion des besoins

  • Planifier les achats selon les niveaux d’inventaire, stocks de sécurité, historiques de consommation, prévisions et délais fournisseurs.
  • Ajuster les paramètres de planification ERP : min/max, points de commande, MOQ, délais, etc.
  • Collaborer avec les opérations et l’inventaire afin d’éviter ruptures et surplus.
  • Contribuer à la réduction stratégique de la valeur d’inventaire.

Support à l’ingénierie et aux projets

  • Supporter l’équipe d’ingénierie dans la sélection de composantes et équipements.
  • Participer aux estimations de coûts.
  • Gérer les appels d’offres, demandes de soumissions et analyses comparatives.
  • Superviser les achats spécifiques aux projets.

Processus d’achats et conformité

  • Assurer la gestion complète du cycle d’achat.
  • Effectuer les suivis fournisseurs.
  • Veiller au respect des procédures internes.
  • Standardiser et documenter les processus.

Logistique internationale

  • Coordonner importations et exportations.
  • Superviser la documentation douanière.
  • Collaborer avec courtiers et partenaires logistiques.
  • Assurer la conformité réglementaire.

Gestion fournisseurs

  • Développer les relations stratégiques.
  • Participer aux négociations.
  • Mettre en place des indicateurs de performance.
  • Identifier des opportunités d’économies.

ERP et amélioration continue

  • Être un utilisateur clé de Microsoft Business Central.
  • Développer des améliorations de processus.
  • Participer aux tableaux de bord et outils analytiques.

Profil recherché

Formation & expérience

  • Formation en administration, gestion des opérations, logistique, chaîne d’approvisionnement ou domaine connexe.
  • 2 ans d’expérience en approvisionnement, planification des achats ou gestion de la chaîne d’approvisionnement.
  • Expérience en environnement industriel, technique ou manufacturier (atout important).
  • Expérience avec des systèmes ERP, idéalement Microsoft Business Central ou équivalent.
  • Expérience en gestion de logistique internationale (import/export, douanes, courtiers).
  • Expérience en amélioration de processus ou en implantation de systèmes (atout).

Compétences techniques

  • Excellente maîtrise des principes de planification des achats et de gestion des inventaires (min/max, points de commande, délais, MOQ, etc.).
  • Solide compréhension des processus d’approvisionnement et du cycle complet d’achats.
  • Capacité à analyser des données (consommation, inventaire, performance fournisseurs) et à en tirer des recommandations concrètes.
  • Bonne connaissance des enjeux de logistique internationale (transport, documentation douanière, conformité).
  • Aisance avec les outils informatiques et analytiques (Excel avancé, ERP, tableaux de bord).
  • Capacité à travailler en collaboration avec des équipes techniques (ingénierie, opérations).

Compétences clés

  • Vision analytique et structurée, avec une forte capacité à comprendre et optimiser des processus.
  • Orientation résultats et efficacité opérationnelle.
  • Autonomie et sens de l’initiative.
  • Rigueur et souci du détail.
  • Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement en croissance.
  • Excellentes habiletés de communication et de collaboration interfonctionnelle.
  • Capacité à influencer et à mobiliser sans autorité hiérarchique.
  • Esprit d’amélioration continue et posture proactive face aux enjeux.

Langues

  • Français requis.
  • Anglais fonctionnel à avancé (essentiel pour les communications avec fournisseurs internationaux et partenaires logistiques)


Work environment

Work environmentsHydroTech Mining Inc.0
Work environmentsHydroTech Mining Inc.1
Work environmentsHydroTech Mining Inc.2
Work environmentsHydroTech Mining Inc.3

Requested skills

L.’entreprise

HydroTech Mining | Propulse l’innovation dans la gestion des eaux pour l’industrie minière. Forte de plus de 50 ans d’expertise collective, notre équipe conçoit et déploie des systèmes de pompage performants, durables et taillés pour les environnements les plus extrêmes.

 

Pourquoi vous joindre à nous?

 

Innovation durable | Participez à des projets qui allient performance technique et réduction concrète de l’empreinte environnementale.

 

Voir plus grand | Participez à notre croissance en Amérique du Nord, avec des activités au Canada et au Mexique — et des ambitions encore plus larges.

 

Carrière enrichissante | Évoluez dans un environnement collaboratif, stimulant et humain, où votre contribution fait une réelle différence.

Sommaire du poste

Dans un contexte de croissance et de déploiement de notre ERP Microsoft Business Central, vous jouerez un rôle stratégique dans la structuration et l’optimisation des processus d’approvisionnement de HydroTech Mining.

Vous serez responsable de la planification des achats, de l’amélioration des processus, de la gestion logistique internationale ainsi que du développement de pratiques performantes permettant d’optimiser les opérations.

Ce rôle comporte une combinaison importante d’aspects stratégiques et opérationnels avec un impact direct sur la performance globale de l’entreprise.

 

Responsabilités

 

Planification des achats et gestion des besoins

  • Planifier les achats selon les niveaux d’inventaire, stocks de sécurité, historiques de consommation, prévisions et délais fournisseurs.
  • Ajuster les paramètres de planification ERP : min/max, points de commande, MOQ, délais, etc.
  • Collaborer avec les opérations et l’inventaire afin d’éviter ruptures et surplus.
  • Contribuer à la réduction stratégique de la valeur d’inventaire.

Support à l’ingénierie et aux projets

  • Supporter l’équipe d’ingénierie dans la sélection de composantes et équipements.
  • Participer aux estimations de coûts.
  • Gérer les appels d’offres, demandes de soumissions et analyses comparatives.
  • Superviser les achats spécifiques aux projets.

Processus d’achats et conformité

  • Assurer la gestion complète du cycle d’achat.
  • Effectuer les suivis fournisseurs.
  • Veiller au respect des procédures internes.
  • Standardiser et documenter les processus.

 Logistique internationale

  • Coordonner importations et exportations.
  • Superviser la documentation douanière.
  • Collaborer avec courtiers et partenaires logistiques.
  • Assurer la conformité réglementaire.

Gestion fournisseurs

  • Développer les relations stratégiques.
  • Participer aux négociations.
  • Mettre en place des indicateurs de performance.
  • Identifier des opportunités d’économies.

ERP et amélioration continue

  • Être un utilisateur clé de Microsoft Business Central.
  • Développer des améliorations de processus.
  • Participer aux tableaux de bord et outils analytiques.

 

 

Profil recherché

Formation & expérience

  • Formation en administration, gestion des opérations, logistique, chaîne d’approvisionnement ou domaine connexe.
  • 2 ans d’expérience en approvisionnement, planification des achats ou gestion de la chaîne d’approvisionnement.
  • Expérience en environnement industriel, technique ou manufacturier (atout important).
  • Expérience avec des systèmes ERP, idéalement Microsoft Business Central ou équivalent.
  • Expérience en gestion de logistique internationale (import/export, douanes, courtiers).
  • Expérience en amélioration de processus ou en implantation de systèmes (atout).

Compétences techniques

  • Excellente maîtrise des principes de planification des achats et de gestion des inventaires (min/max, points de commande, délais, MOQ, etc.).
  • Solide compréhension des processus d’approvisionnement et du cycle complet d’achats.
  • Capacité à analyser des données (consommation, inventaire, performance fournisseurs) et à en tirer des recommandations concrètes.
  • Bonne connaissance des enjeux de logistique internationale (transport, documentation douanière, conformité).
  • Aisance avec les outils informatiques et analytiques (Excel avancé, ERP, tableaux de bord).
  • Capacité à travailler en collaboration avec des équipes techniques (ingénierie, opérations).

Compétences clés

  • Vision analytique et structurée, avec une forte capacité à comprendre et optimiser des processus.
  • Orientation résultats et efficacité opérationnelle.
  • Autonomie et sens de l’initiative.
  • Rigueur et souci du détail.
  • Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement en croissance.
  • Excellentes habiletés de communication et de collaboration interfonctionnelle.
  • Capacité à influencer et à mobiliser sans autorité hiérarchique.
  • Esprit d’amélioration continue et posture proactive face aux enjeux.

Langues

  • Français requis.
  • Anglais fonctionnel à avancé (essentiel pour les communications avec fournisseurs internationaux et partenaires logistiques).

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

Professional

Diploma

DEP

Completed

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Advanced

En : Intermediate

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Intermediate