Ingénieur(e) Gestion de projets

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

63 722,10$ à 130 977,08$

La Direction de projets - Mode allégé et programmes offre des services dédiés de support à la maintenance et à l’exploitation comportant au besoin, de l'ingénierie, de l’expertise, de l’approvisionnement, de la construction et de la gestion de projets.
L'ingénieur(e) recherché(e) contribuera significativement au succès et au rayonnement de l'équipe.
Votre expertise et votre créativité seront mises à contribution afin de résoudre des défis reliés au domaine du génie et de la gestion de projets.

• Coordonne l’ensemble des activités de gestion pour la réalisation de divers projets multidisciplinaires reliés à l'entretien des installations d’Hydro-Québec;
• Coordonne les études préliminaires, les avant-projets, les plans et devis et est responsable de la qualité et des coûts des projets qui lui sont confiés;
• Gère les ressources humaines, matérielles et financières pour les projets qui lui sont confiés, en respectant les différentes directives et politiques de l'entreprise;
• Gère l’ingénierie multidisciplinaire des projets exécutés par la Direction Ingénierie d’Hydro-Québec et par les firmes externes;
• Effectue le suivi des mandats, contrats et projets confiés à des tiers;
• Assure la définition et le gel des besoins et des concepts;
• Intègre les aspects techniques, environnementaux, chantier, planification et contrôle de coûts et élabore les propositions d’affaires, ainsi que les révisions;
• Réalise et/ou coordonne les revues de conception;
• Coordonne et participe à l’analyse technique des soumissions et à la préparation des recommandations techniques;
• Coordonne le service d’assistance technique en chantier durant la réalisation des travaux;
• Assure la réalisation des activités d’ingénierie post-construction (plans tel que construits et rapport de fin de projet);
• S’assure que les différents règlements, normes, directives et lois sont connus et respectés.
• Participe à l’élaboration et à l’implantation de programmes dans le but d’améliorer, de modifier ou de remplacer des processus de travail de son unité, afin de répondre aux changements croissants de l’entreprise.

• Détenir un Baccalauréat en génie et être membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ), à titre d’ingénieur(e) ou de candidat(e) à la profession d’ingénieur (CPI).
• Posséder un minimum de 3 ans d'expérience en gestion de projets.
• Posséder de l'expérience pertinente dans la gestion de projets multidisciplinaire.
• Posséder de l'expérience pertinente en projets d’appareillage, de commande, d’automatisme ou de protection.
• Posséder de l’expérience pertinente en gestion de la SST.

• Posséder de l’expérience pertinente dans les projets des postes de transport, un atout.
• Avoir démontrer des aptitudes à coordonner des ressources humaines, matérielles et financières.
• Avoir démontrer des habilités à rédiger des propositions d’affaires ou des offres de services à l’aide des logiciels appropriés.
• Avoir démontrer des habiletés à identifier et contrôler les risques de projets.
• Avoir des connaissances dans les logiciels Microsoft Project, Planisware et SAP, atout;
• Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

• Travaille en équipe
• Agit avec ouverture et bienveillance
• Agile et orienté vers les résultats
• S'engage dans l'évolution
  

• Posséder un permis de conduire du Québec de classe appropriée.
• La personne choisie devra être apte à utiliser les moyens de transport terrestre et aérien et à se déplacer régulièrement sur le territoire de la côte Nord et à l’occasion en province.

Ce que nous offrons

• Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
• Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
• Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
• Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
• Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
• Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

À Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.