Coordonnateur(trice) Qualité

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Assurer l'implantation et le suivi du système de gestion de la qualité sur le(s) chantier(s)

• Participe à la mise en place du système de gestion de la qualité sur le(s) chantier(s).
• S'assure du respect du système de la gestion de la qualité sur le (s) chantier (s) à l'interne et chez les fournisseurs.
• Établit le calendrier et réalise les audits internes et de fournisseurs.
• Rédige les rapports d'audits et effectue le suivi des constats des rapports d'audits.
• Prépare et diffuse des sessions de formation sur l'application du système de gestion de la qualité à l'intention des intervenants au chantier.
• Fait des recommandations concernant l'efficacité et l'amélioration du système de gestion de la qualité
• Supporte l'équipe chantier pour réviser et commenter les documents qualité de l'entrepreneur (plan qualité, recueil, etc.).
• Participe au besoin à des réunions de suivi de chantier.

• Détenir un diplôme d’études collégiales dans un domaine pertinent (DEC). Détenir un baccalauréat dans un domaine pertinent est considéré comme un atout.
• Avoir de trois à cinq ans d’expérience.

• Travaille en équipe
• Agit avec ouverture et bienveillance
• Agile et orienté vers les résultats
• S'engage dans l'évolution

• La personne retenue doit détenir un permis de conduire valide de classe 5.
• La personne retenue devra être apte à se déplacer fréquemment par différents moyens de transports, aérien et terrestre.
• Horaire de travail 2025 à juin 2026: 4 journées de 10h du lundi au jeudi. De juillet 2026 à 2033 horaire 14/7 soit 14 jours travaillés en continue et 7 jours de congés.

Ce que nous offrons

• Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
• Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
• Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
• Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
• Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
• Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

À Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.