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Hydrep Inc.

Répartiteur aux pièces

3560, rue de l'Énergie, Saguenay,QC
  • 21.00 to 27.00 $ per hour according to experience

  • 40.00 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • Published since 1 day(s)

  • 1 position to fill as soon as possible

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Benefits

Hydrep est à la recherche d’un(e) Répartiteur(trice) aux pièces pour ajouter à son équipe!

Conditions de travail :

  • Horaire « d'été » à l'année;
  • Différents forfaits d'assurances collectives modulables selon les besoins;
  • Vacances « flexibles » pas figées à la construction;
  • 32h de banque de congés mobiles;
  • 3 semaines de vacances à l'embauche;
  • Accès à un fond de pension (RRS) avec participation de l'employeur;
  • Programme d'aide aux employés et leur famille (PAEF) et service de télé-médecine;
  • Équipe incroyable et club social actif et dynamique!

Responsabilités et tâches :

  • Rassembler le matériel nécessaires aux différents projets;
  • Contrôler et distribuer le matériel associé aux projets en fonction des demandes de travail;
  • Agir en support aux manutentions intra-usine et à la préparation des expéditions;
  • Effectuer le déchargement des camions (si nécessaire);
  • Participer aux améliorations du département.
  • Tout autres tâches connexes.

Salaire fixé selon les compétences et expériences de travail.

Au plaisir de se rencontrer !

Work environment

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Work environmentsHydrep Inc.3

Requested skills

Exigences : 

  • Formation ou expérience pertinente (1 à 3 années d’expérience recommandées); 
  • Maîtrise du français écrit et parlé; 

Compétences recherchées : 

  • Connaissance de base en mécanique (un atout);
  • Bonne méthodologie du travail;
  • Capacité à travailler en équipe;
  • Connaissances de base en informatique.

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

Requirements

Level of education

Professional

Diploma

undetermined

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Intermediate

En : Beginner

Spoken languages

Fr : Intermediate

En : Beginner

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