Associé de l'équipe du matin |Brossard

Description du posteL'associé de l'équipe du matin est une personne organisée et efficace qui a un sens pratique développé et comprend l'importance d'un rôle de soutien dans une culture axée sur le rendement. De plus, il respecte les échéances et sait établir des priorités. Il sait travailler en équipe et assume les tâches en coulisse qui contribuent à la création d'un environnement où il est agréable de travailler et de magasiner.Compétences recherchéesVous faites avancer les choses en vous engageant dans un travail d'équipe de haut niveau et en faisant valoir vos compétences interpersonnelles Vous avez des compétences de leadership évidentes Vous êtes un résolveur de problèmes naturel, qui est aussi intuitivement analytique et créatifAtouts importantsGrande souplesse relativement à l'horaire : capacité de commencer un quart de travail à 5 h et disponibilité pour travailler le soir et les week-ends.À titre d’Associé de l'équipe du matin, vous accomplirez ce qui suitEffectuer toutes les tâches de préparation de la marchandise : déballer, plier, placer sur cintres, classer par tailles, apposer des étiquettes de sécurité, etc.Assurer le flux des marchandises du quai de réception au rayon ou à la réserve.Regarnir les étalages du rayon afin d'y maintenir le niveau de stock approprié.Assurer l'ordre et la propreté de la réserve.Participer à l'inventaire. Vie et carrière à HBCFaire partie d’une équipe de classe mondiale; travailler dans un esprit d’aventure; penser et agir comme un propriétaire-exploitant!Profiter de possibilités d’avancement de carrière, de la chaîne d’approvisionnement, au siège social en passant par le secteur numérique.Tirer avantage d’une culture qui fait la promotion d’une conciliation travail-famille saine.Bénéficier d’avantages sociaux pour tous les employés à temps plein admissibles (assurances maladie, soins dentaires et soins de la vue).Profiter d’une fabuleuse remise accordée aux associés. Nous vous remercions de votre intérêt pour HBC. Nous avons hâte d’examiner votre candidature.HBC offre des chances d’emploi égales à tous les associés et les candidats, sans égard à l’ethnie, la religion, le sexe, la nationalité, l’âge, le handicap ou la génétique. En plus des exigences de la loi fédérale, HBC se conforme aux lois étatiques et locales en vigueur qui régissent la non-discrimination en matière d’emploi dans tous les lieux de travail de l’entreprise. Cette politique s’applique à toutes les conditions d’emploi, y compris : recrutement, embauche, placement, promotion, congédiement, mise à pied, rappel, transfert, congés, rémunération et formation.HBC remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en posant leur candidature. Si vous êtes sélectionné pour participer à un processus d’évaluation ou de sélection, des mesures d’adaptation peuvent être accordées sur demande (installations ou processus).