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Hôtel & Suites Le Dauphin - Drummondville

Réceptionniste d'hôtel/auditeur de nuit à t. plein

600, Boul St-Joseph, Drummondville,QC
  • 20.16 to 22.01 $ per hour according to experience
  • 32.00 to 40.0 h - Full time

  • Permanent job

  • Night , Weekend

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Plus qu'un milieu de travail, l'Hôtel et Suites Le Dauphin Drummondville est comme une deuxième famille. Notre équipe dévouée et attentionnée contribue à rendre le séjour de nos invités mémorable.

Vous êtes tout aussi passionné et aimez interagir avec les gens ?

C’est votre chance puisque nous sommes à la recherche d’un nouveau talent pour intégrer les fonctions d’auditeur de nuit. Vos responsabilités seront :

  • Accueillir nos invités avec respect et courtoisie et traiter leur réservation de même que leurs demandes;
  • Effectuer certaines tâches administratives.

Quelques précisions sur l'emploi :

  • 32 à 40 heures semaine, horaire variable : semaine et fin de semaine;
  • Quart de travail de nuit : 23h00 à 7h00.

Avantages reliés à l'emploi postes à temps plein et temps partiel:

  • Uniformes fournis;
  • Période de repas de 30 minutes rémunérée;
  • Après 3 mois d’embauche, possibilité d’accumuler jusqu’à 5 congés conciliation travail-famille par année;
  • Vacances bonifiées;
  • Prime d’ancienneté;
  • Rabais employé.
  • Après 6 mois d’embauche :
    • Assurances collectives payées à 50% par l’employeur et assurance invalidité;
    • REER collectif assorti d’une contribution de l’employeur au RPDB jusqu’à concurrence de 2% du salaire brut.

Work environment

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Requested skills

  • Aptitudes pour le service à la clientèle et le travail d’équipe;
  • Habiletés pour la communication écrite et verbale (français et en anglais);
  • Faire preuve d’autonomie et être structuré.

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

High school

Diploma

DES

Completed

Work experience (years)

undetermined

Written languages

Fr : Advanced

En : Advanced

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Advanced