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Hôtel Le Montagnais

Commis comptable

1080, boul. Talbot, Saguenay,QC
  • 21.00 to 24.00 $ per hour according to experience
  • 30.00 to 40.0 h - Full time

  • Contract ,Permanent job

  • Day

  • Published since 2 day(s)
  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


L’Hôtel Le Montagnais, le plus vaste complexe hôtelier et le plus grand centre de congrès du Saguenay-Lac-St-Jean est à la recherche d’une personne clé pour occuper le poste de Commis comptable au département administratif. En tant que commis comptable, Vous serez en charge de préparer et traiter des factures, des comptes fournisseurs et des comptes clients. Vous serez également en charge du procéssus de la paie.

Tâches:

    • Gestion des comptes fournisseurs : réception, vérification et paiement des factures.
    • Gestion des comptes clients : émission de factures, dépôts bancaires et suivi des paiements.
    • Gestion de la paie des employé.es
    • Assistance au personnel pour les questions comptables.
    • Préparer, remplir et distribuer les chèques.
    • Numériser, classer et consigner les documents comptables.
    • effectuer d'autres tâches de bureau connexes, telles que le traitement de texte, la tenue de dossiers et du classement, les envois par télécopieur et les photocopies

si vous êtes une personne fiable et qui a le goût de travailler dans un environnement dynamique et innovant avec une équipe bienveillante et passionnée, envoyez-nous votre cv à : louise.girard@lemontagnais.qc.ca

Type d'emploi : Temps plein de jour de semaine


Work environment

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Requested skills

    • Maîtrise de MS Office (surtout Excel) et des logiciels comptables (Acomba, etc.).
    • Grande précision et souci du détail.
    • Sens de l'organisation et gestion des priorités.
    • Connaissance des principes comptables de base.
    • DEP en comptabilité ou expérience connexe.
    • Expérience pertinente de 1 à 3 ans

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

undetermined

Diploma

DEP

Completed

Work experience (years)

undetermined

Written languages

Fr : Intermediate

Spoken languages

Fr : Intermediate