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Hôtel Castel

Maître d'hôtel

901, rue Principale, Granby,QC
  • To be discussed
  • Full time

  • Permanent job

  • Day ,Evening ,Weekend

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Notre maître d’hôtel a pour principale tâche d’assurer le bon déroulement de tous les événements, banquets, réceptions, célébrations, se déroulant au Centre des congrès. Des semaines avant la tenue de chaque événement, notre maître d’hôtel enclenche déjà son travail de préparation en planifiant les besoins de personnels et en vérifiant les inventaires pour s’assurer que tout sera parfait pour l’arrivée des clients.

Pour ce faire, nous jugeons essentiel que le candidat ait une bonne capacité à travailler dans le feu de l’action, puisse orienter son travail en fonction des priorités et des besoins de l’Hôtel, et soit capable d’offrir un service à la clientèle courtois en tout temps.

Principales fonctions

Mariages, bals de finissants, party de Noël, réunions d’affaires, les événements se suivent, mais ne se ressemblent pas. En effet, il y a toujours de nouveaux défis à relever. Pour garantir le bon déroulement des événements, le maître d’hôtel doit :

  • Planifier et coordonner les tâches avant les événements;
  • Planifier les besoins de personnel;
  • Être présent lors des réceptions;
  • Superviser les employés de banquet;
  • Faire le suivi après l'exécution des événements;
  • Participer à la promotion de l'établissement.

Work environment

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Requested skills

Exigences et conditions
  • Formation et/ou expérience en restauration et gestion de personnel;
  • Disponibilité de jour, soir et fin de semaine selon les événements (congé le dimanche);
  • Bon sens de l'organisation et de la planification;
  • Savoir diriger efficacement une équipe de professionnels.

N'hésitez plus et joignez-vous à une entreprise bien établie, offrant un milieu de travail stimulant et guidée par une administration dynamique prônant les nouvelles idées!

L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.


Requirements

Level of education

undetermined

Diploma

undetermined

Work experience (years)

undetermined

Written languages

Fr : Intermediate

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Beginner