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Horus Ressources inc.

Électromécanicien(ne) – Chantiers & mises en service (poste confidentiel)

  • To be discussed

  • Full time

  • Permanent job

  • Day

  • Published since 2 day(s)

  • 1 position to fill as soon as possible

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Benefits

À lire avant de postuler

Ce poste est pour toi SI :

  • Tu es citoyen canadien ou résident permanent

  • Tu possèdes un passeport valide

  • Tu es disponible pour voyager (Canada et international)

  • Tu es à l’aise en mode chantier / fly-in fly-out

  • Tu aimes bouger, sortir de la routine et travailler sur le terrain

  • Tu es reconnu pour ton expertise technique et ton autonomie

Si tu cherches un poste stable en usine, sans déplacement : ce rôle ne correspond pas.

Pourquoi ce poste va te plaire

  • Projets terrain concrets : mise en service, démarrage, troubleshooting

  • Environnement dynamique, jamais routinier

  • Tu vois directement l’impact de ton travail

  • Équipe solide et orientée performance

Conditions et avantages

  • Salaire jusqu’à 36 $/h selon expérience

  • Prime de chantier : 3,60 $/h

  • Prime d’éloignement : 30 $/nuit

  • Per diem : 65 $/jour (+15 $ en urgence) ou dépenses remboursées

  • Prime d’expertise : jusqu’à +1,25 $/h

  • Assurances collectives flexibles

  • Régime de retraite bonifié

  • Téléphone fourni

  • Télémédecine

  • Environnement stable avec équilibre de vie

Ton rôle

  • Mise en service et vérifications pré-opérationnelles

  • Tests de performance, qualité et fiabilité

  • Diagnostic et résolution de pannes (électrique, mécanique, hydraulique)

  • Gestion des punch list

  • Participation à l’assemblage (câblage, composantes)

  • Collaboration avec les équipes terrain et production

Profil recherché

  • DEP en électromécanique ou équivalent

  • 5 à 10 ans d’expérience (atout)

  • Bonne maîtrise :

    • Lecture de schémas électriques

    • Diagnostic de pannes

    • Mécanique industrielle

    • Hydraulique

Compétences clés

  • Autonomie et débrouillardise

  • Esprit analytique

  • Rigueur et professionnalisme

  • Bon esprit d’équipe

Exigences obligatoires

  • Bilingue (français / anglais – niveau avancé)

  • Passeport valide

  • Permis de conduire valide

  • À l’aise en hauteur

  • Carte santé-sécurité (ou prêt à l’obtenir)

L’anglais est utilisé régulièrement avec des clients et équipes hors Québec.

En résumé

Tu veux :

  • Un rôle terrain

  • Du mouvement

  • Des projets variés

  • Être reconnu pour ton expertise

Ce poste est fait pour toi.

Work environment

Work environmentsHorus Ressources inc.0
Work environmentsHorus Ressources inc.1
Work environmentsHorus Ressources inc.2
Work environmentsHorus Ressources inc.3

Requested skills

Compétences techniques

  • Électromécanique industrielle

  • Lecture de plans et schémas électriques

  • Câblage de panneaux électriques

  • Diagnostic et dépannage électrique

  • Mécanique industrielle (montage, ajustement, réparation)

  • Hydraulique (lecture de circuits, dépannage)

  • Mise en service d’équipements (commissioning)

  • Tests de performance et validation

  • Troubleshooting terrain

  • Utilisation d’outils de mesure (multimètre, etc.)

  • Interprétation de plans mécaniques

Compétences terrain / chantier

  • Travail en environnement chantier

  • Mise en route d’équipements industriels

  • Gestion de punch list

  • Travail en hauteur

  • Adaptation aux conditions terrain (extérieur, déplacement)

  • Respect des normes SST

Compétences professionnelles

  • Bilinguisme (français / anglais)

  • Communication avec clients et équipes techniques

  • Coordination avec production et équipes terrain

  • Rédaction de rapports simples

Compétences personnelles

  • Autonomie

  • Débrouillardise

  • Esprit analytique

  • Résolution de problèmes

  • Rigueur

  • Sens des responsabilités

  • Proactivité

  • Adaptabilité

  • Gestion du stress

  • Esprit d’équipe

Compétences / prérequis mobilité

  • Disponibilité pour voyager (Canada / international)

  • Adaptation au mode fly-in / fly-out

  • Flexibilité d’horaire

  • Organisation personnelle en déplacement

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

Requirements

Level of education

Professional

Diploma

DEP

Completed

Work experience (years)

6-9 years

Written languages

Fr : Intermediate

En : Intermediate

Spoken languages

Fr : Intermediate

En : Advanced

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