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Honda Donnacona
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Directeur(trice) adjoint(e) aux ventes

159 Rue Commerciale, Donnacona,QC
  • To be discussed

  • Full time

  • Permanent job

  • Day ,Evening ,Weekend

  • 1 position to fill as soon as possible

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Benefits

La concession Honda de Donnacona est à la recherche d’un(e) Directeur(trice) adjoint(e) aux ventes passionné(e) et orienté(e) vers les résultats pour soutenir son équipe de vente. Sous la supervision du directeur des ventes, la personne en poste participera activement à l’atteinte des objectifs de vente, à la gestion de l’équipe et à l’optimisation de l’expérience client.

Responsabilités :
  • Assister le directeur des ventes dans la gestion quotidienne des opérations du département
  • Encadrer, motiver et former l’équipe de conseillers aux ventes
  • Participer activement au processus de vente (présentation, négociation, conclusion)
  • Assurer un service à la clientèle de haute qualité et gérer les situations complexes
  • Suivre les indicateurs de performance (ventes, taux de conversion, satisfaction client)
  • Veiller à l’application des politiques et procédures de la concession et du manufacturier
  • Collaborer avec les départements du financement (F&I) et du service après-vente
  • Participer à la gestion de l’inventaire (véhicules neufs et d’occasion)
  • S’assurer de la conformité des dossiers de vente

Work environment

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Requested skills

Profil recherché :
  • Expérience significative en vente automobile (minimum 3 à 5 ans)
  • Expérience en gestion ou rôle de supervision (atout important)
  • Excellentes aptitudes en leadership et en coaching
  • Fortes compétences en communication et en négociation
  • Orienté(e) vers les résultats et le service client
  • Bonne connaissance des outils informatiques et CRM
  • Capacité à travailler sous pression dans un environnement dynamique
Exigences :
  • Permis de conduire valide
  • Disponibilité pour travailler selon un horaire variable (jours, soirs et fins de semaine)
  • Connaissance du domaine automobile et des produits Honda (atout)

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

Requirements

Level of education

Professional

Diploma

undetermined

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Advanced

En : Beginner

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Beginner

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