Surintendant(e) d'immeuble

Benefits

Competitive salary

Dental insurance

Free parking

Medical and paramedical expenses coverage

Public transportation nearby

Vacation

---

Description

HECTARE DÉVELOPPEMENT est une entreprise qui agit à titre de développeur et gestionnaire immobilier dans le secteur des immeubles multi-locatifs résidentiels.

Nous recherchons un(e) surintendant(e) d'immeuble proactif(ve) et compétent(e) pour gérer l'entretien quotidien d'une propriété multi-locative résidentielle. Il veillera à ce la propriété reste en excellente état, propre et accueillante pour nos locataitaires. 

Le candidat idéal aura de l'expérience en entretien ménager et maintenance de bâtiments, saura travailler de manière autonome et en équipe, et fera preuve d'un fort engagement envers la qualité et la sécurité.

Sous l'autorité du directeur de la maintenance, le journailier effectuera les tâches suivantes :

Entretien ménager des espaces communs intérieurs et extérieurs ;
Effectuer des menus travaux dans les logements suite aux demandes des locataires ;
Peinture et entretien ;
Gérer les matières résiduelles ;
Etre disponible pour la garde, en collaboration avec le gestionnaire ;
Toute autre tâche connexe ;

Read more

---

Work environment

---

Requested skills

• Capacité à effectuer des réparations et des tâches d'entretien de base

• Familiarité avec les outils et l'équipement de maintenance

• Capacité à identifier et résoudre rapidement les problèmes de maintenance

• Veiller à ce que le travail soit effectué de manière approfondie et conforme aux standards de qualité

• Capacité à communiquer efficacement avec les locataires, les membres de l’équipe et la direction

• Attitude amicale et professionnelle lors des interactions avec les locataires ou clients

---

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

---