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Hectare Immobilier

Adjoint(e) au Gérant de projet - Construction

101-4205, 4e Avenue Ouest, Quebec City,QC
  • To be discussed
  • 40.00 h - Full time

  • Permanent ,Telecommuting job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


HECTARE CONSTRUCTION est une entreprise qui agit à titre d’entrepreneur général dans des projets de construction résidentiels et commerciaux d’envergure. Hectare agit également à titre d’érecteur de structure préfabriquée pour les projets multiétages partout au Québec et dans l’Est de l’Ontario. Elle est la référence dans l’Est du Canada, et contribue à améliorer la technologie et les méthodes de réalisation de pair avec ses partenaires.

Notre équipe est formée de personnes détenant une expertise pointue animées par le désir d’exceller et de faire appel à des techniques innovantes.

DESCRIPTION DES TÂCHES

Sous l’autorité du gérant de projet, l’Adjoint(e) doit :

  • Assister le gérant de projets et le surintendant dans la gestion et la coordination des projets;
  • Assurer une présence sur les chantiers et participer activement aux inspections et au contrôle de qualité;
  • Préparer et gérer les appels d'offres et les contrats avec les sous-traitants;
  • Effectuer des demandes de prix / commander des matériaux;
  • Effectuer la gestion des dessins d’atelier;
  • Coordonner les livraisons de sous-traitants de sorte que les dates de livraison soient respectées;
  • Contrôler les aspects administratifs des demandes de changements, leurs traitements et leurs impacts;
  • Assurer la gestion documentaire et administrative des projets (rassembler les documents requis, faire le suivi de la correspondance, la gestion des communications et des courriels);
  • Faire le suivi des changements, des directives, des extras et les documenter;
  • Aider à l’approbation des factures;
  • Préparer les documents d’ouvertures et de fermetures des projets;
  • Réaliser des relevés de quantités;
  • Participer à l’estimation budgétaire.

EXIGENCES REQUISES

  • Posséder une expérience pertinente du domaine de la construction ou toute autre expérience pertinente;
  • Capacité à écouter activement, à comprendre les besoins et à s'exprimer de manière appropriée, autant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Capacité à planifier, structurer et gérer son temps et ses priorités;
  • Faire preuve de curiosité et de créativité;
  • Rigueur et capacité d’agir avec rapidité et efficacité;
  • Avoir un esprit motivateur et rassembleur;
  • Capacité à collaborer efficacement avec les autres, à partager des informations et à contribuer au succès collectif;
  • Maitriser la suite Office et avoir une bonne connaissance de Excel;
  • Maitriser les logiciels AutoCad ou Revit serait un atout.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Selon les politiques en vigueur dans l’entreprise.

  • Environnement jeune et dynamique;
  • Gymnase complet;
  • Salaire compétitif;
  • Avantages sociaux;
  • Assurances collectives;
  • Ordinateur portable et téléphone cellulaire fournis;
  • Flexibilité pour le télétravail.


Si vous êtes intéressé, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à jsgenereux@hectare-immobilier.ca

Toutes les candidatures reçues seront traitées confidentiellement. Seules les personnes retenues seront contactées.

Nous souscrivons au principe de l’égalité en emploi.

Pour faciliter le texte, le genre masculin est utilisé.


Work environment

Work environmentsHectare Immobilier0
Work environmentsHectare Immobilier1
Work environmentsHectare Immobilier2

Requested skills

EXIGENCES REQUISES

  • Posséder une expérience pertinente du domaine de la construction ou toute autre expérience pertinente;
  • Capacité à écouter activement, à comprendre les besoins et à s'exprimer de manière appropriée, autant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Capacité à planifier, structurer et gérer son temps et ses priorités;
  • Faire preuve de curiosité et de créativité;
  • Rigueur et capacité d’agir avec rapidité et efficacité;
  • Avoir un esprit motivateur et rassembleur;

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

College

Diploma

DEC

Completed

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Intermediate

En : Beginner

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Beginner