Surintendant(e) minier
Hardy Construction
231 route 109 Sud, Amos,QC- Salary To be discussed
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40.00 h - Full time
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Permanent job
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Day shift work
- Published on February 23rd, 2026
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1 position to fill as soon as possible
Description
Hardy Construction est une compagnie qui a été fondé en 1989. Nous pouvons maintenant affirmer que nous sommes un leader en région dans le domaine de la construction et que nous contribuons au développement de celle-ci. Nous ne pouvons manifestement pas attribuer notre succès qu'à une seule personne, mais bien au groupe d’individus qui forme la grande équipe qu’est Hardy Construction! Le professionnalisme, l'innovation, le sentiment d’appartenance, la proactivité, la détermination et le respect sont tous des valeurs propres à notre entreprise et qui sont reflétées par l’entremise de notre équipe. Nos équipements modernes ainsi que nos méthodes de travail sont certainement des outils qui nous permettent de rester performants dans un domaine en constante évolution.
Nous sommes à la recherche d'un.e Surintendant(e) minier pour nos projets en Abitibi-Témiscamingue.
- Horaire 4/3
- Entrée en poste : Printemps 2026
Responsabilités:
- Participer et organiser les rencontres d'informations avec les départements concernés;
- Diriger le travail des employés;
- Appliquer et respecter les règlements en SST;
- Soutenir les besoins de son équipe;
- Accomplir des tâches sur le terrain;
- Collaborer avec les membres de l'équipe pour la planification des projets.
Compétences recherchées :
- Avoir un bon esprit d'équipe
- Bon sens de l'initiative
- Expérience dans le génie civil (un atout)
- Avoir un leadership positif
Exigences recherchées :
- DEP pertinent en lien avec l'emploi
- Détenir sa carte ASP construction
Work environment
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
High school
DES
Completed
0-2 years
Fr : Beginner
Fr : Beginner
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