
Manœuvre
Hardy Construction
231 route 109 Sud, Amos,QC- Salary To be discussed
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40.00 h - Full time
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Permanent job
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Day shift work
- Published on May 15th, 2025
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2 positions to fill as soon as possible
Description
Description de l'entreprise :
Hardy Construction est une compagnie qui a été fondé en 1989. Nous pouvons maintenant affirmer que nous sommes un leader régional dans le domaine de la construction et que nous contribuons au développement de celle-ci. Nous ne pouvons manifestement pas attribuer notre succès qu'à une seule personne, mais bien au groupe d’individus qui forme la grande équipe qu’est Hardy Construction! Le professionnalisme, l'innovation, le sentiment d’appartenance, la proactivité, la détermination et le respect sont tous des valeurs propres à notre entreprise et qui sont reflétées par l’entremise de notre équipe. Nos équipements modernes ainsi que nos méthodes de travail sont certainement des outils qui nous permettent de rester performants dans un domaine en constante évolution.
Nous sommes à la recherche d'un.e manœuvre pour notre succursale d'Amos pour un projet en bâtiment
Responsabilités:
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Préparer, nettoyer et sécuriser les aires de travail.
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Transporter et disposer les matériaux de construction.
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Assister les ouvriers spécialisés dans leurs tâches.
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Réaliser des travaux de base (pose d’isolant, vissage, démolition légère, etc.).
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Utiliser de l’outillage manuel et de petits équipements.
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Maintenir l’ordre, la propreté et la sécurité du chantier.
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Installer temporairement des protections ou équipements de sécurité.
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Suivre rigoureusement les consignes de santé et sécurité.
Compétences recherchées :
- Bonne forme physique
- Sens de l'initiative
- Débrouillardise
- Capacité à travailler en équipe
Exigences recherchées :
- Détenir sa carte ASP construction
- Détenir sa carte CCQ
Work environment
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
undetermined
undetermined
0-2 years
Fr : Intermediate
Fr : Intermediate
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