Coordonnateur.trice SST

Benefits

Commitment to work-life balance

Employee assistance program

Insurance

Long-term disability insurance

Reimbursement of training and development activities

Social activities organized by the company

Vacation

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Description

Hardy Construction est une compagnie qui a été fondé en 1989. Nous pouvons maintenant affirmer que nous sommes un leader en région dans le domaine de la construction et que nous contribuons au développement de celle-ci. Nous ne pouvons manifestement pas attribuer notre succès qu'à une seule personne, mais bien au groupe d’individus qui forme la grande équipe qu’est Hardy Construction! Le professionnalisme, l'innovation, le sentiment d’appartenance, la proactivité, la détermination et le respect sont tous des valeurs propres à notre entreprise et qui sont reflétées par l’entremise de notre équipe. Nos équipements modernes ainsi que nos méthodes de travail sont certainement des outils qui nous permettent de rester performants dans un domaine en constante évolution.

Nous sommes à la recherche d'un.e coordonateur.trice SST pour notre chantier de Rouyn-Noranda sur un horaire 4/3.

Principales responsabilités :

• Élaborer et appliquer le plan de prévention adapté au chantier.

• Identifier les risques (travail en hauteur, électricité, machinerie, etc.) et définir les mesures correctives avant et pendant les travaux.

• Assurer le suivi des correctifs et intervenir immédiatement en cas de situation à risque.

• Accueillir et informer les nouveaux travailleurs sur les règles de sécurité.

• Promouvoir une culture de prévention auprès des équipes.

• Intervenir lors d’accidents ou d’urgences, coordonner les secours et mener les enquêtes.

• S’assurer du respect de la LSST, CSTC et exigences de la CNESST, notamment en matière de formations et d’équipements.

• Agir comme point de liaison entre le maître d’œuvre, les contremaîtres et les sous-traitants.

• Participer aux comités SST et produire la documentation nécessaire (rapports, registres, enquêtes).

Compétences et exigences recherchées :

• Détenir du leadership
• Capacité d'analyse et de résolution de problèmes
• Bonne gestion des priorités

• Posséder un bon sens de la communication
• Bilinguisme (un atout)

• Aimer travailler en équipe.

Certification obligatoire :

• Formation de coordonatrice ou coordonnateur en santé et sécurité (CoSS)

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Work environment

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Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

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