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Guillet Machinerie Agricole inc.

Directeur(trice) général(e)

503, Route 133, Pike River,QC
  • 72000.00 to 82000.00 $ per year according to experience
  • 40.00 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Offre d’emploi – Directeur Général (H/F)

Secteur : Concession d’équipements agricoles et/ou automobiles
Localisation : Pike-River, Québec
Type de contrat : CDI – Temps plein
Prise de poste : Dès que possible

À propos de notre entreprise

Guillet Machinerie Agricole est un leader reconnu au Québec dans le domaine des équipements agricoles, implanté depuis 37 ans. Nous représentons des marques leaders du marché et nous nous engageons à fournir à nos clients – agriculteurs, entreprises et particuliers – des produits fiables et un service après-vente de qualité. Avec notre réputation d'excellence, nous misons sur un service à la clientèle hors pair et une équipe dynamique.

Dans un contexte de développement et de modernisation de nos activités, nous recherchons un(e) Directeur(trice) Général(e) capable de piloter la stratégie de l’entreprise, de manager les équipes et de garantir la rentabilité à long terme.

Vos missions principales

Rattaché(e) aux actionnaires / au Conseil d’administration, le/la Directeur(trice) Général(e) aura pour rôle de superviser l’ensemble des opérations et de piloter le développement de la concession. Ses responsabilités incluent :

  • Définir la vision, la mission et les objectifs stratégiques de l’entreprise.
  • Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale, opérationnelle et financière de la concession.
  • Assurer l’atteinte des objectifs de chiffre d’affaires, de marge et de satisfaction client.
  • Gérer les finances : budgets, rentabilité, prévisions.
  • Accompagner la digitalisation et la modernisation des outils de gestion et de relation client.
  • Recruter, former et motiver les équipes pour renforcer l’engagement et la performance.
  • Identifier les opportunités de développement (nouvelles marques, nouveau produits, nouvelles zones, services...).

Profil recherché

  • Formation supérieure en gestion, commerce ou ingénierie (Bac +5 ou équivalent).
  • Expérience réussie dans un poste de direction ou de direction de site dans une concession (automobile, agricole, autres).
  • Bonne connaissance du tissu économique agricole (un atout).
  • Compétences affirmées en management, gestion financière et développement commercial.
  • Sens du service client, orientation résultats et esprit entrepreneurial.
  • Capacité à travailler en autonomie tout en rendant compte à la gouvernance.
  • Maîtrise des outils numériques de gestion et de CRM.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Une entreprise en pleine croissance et à taille humaine, adossée à des marques reconnues.
  • Un poste clé avec une large autonomie de gestion.
  • Une région attractive et dynamique sur le plan agricole.
  • Un package de rémunération compétitif (fixe + variable + avantages).

Nous offrons :

  • Salaire : de 72,000$ à 82,000$ selon expérience
  • Bonus de performance.
  • Assurance collective complète (médical, maladie, dentaire, salaire, vie, voyage, etc).
  • Environnement de travail stimulant au sein d’une entreprise bien établie.

Candidature

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à l’adresse suivante : guilletmario@guilletmachinerie.com


Work environment

Work environmentsGuillet Machinerie Agricole inc.0
Work environmentsGuillet Machinerie Agricole inc.1
Work environmentsGuillet Machinerie Agricole inc.2
Work environmentsGuillet Machinerie Agricole inc.3

Commissions

Programme de commissions ou primes au rendement offert


Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

College

Diploma

DEC

Completed

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Advanced

En : Intermediate

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Intermediate