Conseiller en amélioration continue

Tu te distingues par ton approche positive et proactive face à l’amélioration continue ? Une belle opportunité t’attend chez GUAY ! En collaboration avec la Directrice adjointe TI, tu auras la responsabilité de réaliser des projets spécifiques à la transformation organisationnelle de l’entreprise, autant en affaires qu’en technologies de l’information.

Plus précisément, tu auras à :

• Analyser les besoins d’affaires ;
• Réaliser les différentes étapes de la gestion de projet affaires et TI ;
• Collaborer avec les développeurs dans la réalisation des projets et améliorations ;
• Concevoir le matériel de formation et la documentation fonctionnelle ;
• Assurer la gestion du changement via les formations et les communications ;
• Agir en tant que mobilisateur auprès des différents intervenants ;
• Conseiller les différents départements dans l'orientation des besoins d'améliorations ;
• Animer des ateliers de clarification des besoins avec les divers intervenants ;
• Évaluer et prioriser les demandes d’amélioration continue ;
• Coordonner l'implantation des demandes d'amélioration continue ;
• Réaliser la rédaction de divers procédures et processus.

On te décrit comme :

• Un leader collaboratif ;
• Un joueur d’équipe, désirant évoluer dans un environnement en changement ;
• Ayant de fortes habiletés interpersonnelles et de communication ;
• Étant reconnu pour ton sens de l’initiative, de la débrouillardise et de l’autonomie ;
• Possédant la capacité à bien gérer les priorités et plusieurs dossiers simultanément ;
• Détenant un fort esprit d’analyse et de synthèse ;
• Faisant preuve de rigueur et de minutie.

Exigences du poste :

• Diplôme d’études universitaires dans un domaine en lien avec le poste ;
• Un minimum de trois (3) ans d’expérience dans un poste similaire ;
• Maîtrise de la suite MS Office (Outlook, Word, Excel) ;
• Bonne connaissance de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit (atout) ;
• Expérience multisite et avec des équipes multidisciplinaires (un atout) ;
• Connaissance des outils Lean (un atout) ;
• Connaissance de méthodologie de gestion de changement (un atout).

Pourquoi tu devrais te joindre à notre équipe :

• Horaire stable du lundi au vendredi ;
• Des défis à la tonne ;
• Une équipe dynamique ;
• Un salaire à la hauteur de tes qualifications ;
• Un régime de retraite participatif très généreux ;
• Un programme d’assurance collective compétitif ;
• Un programme d’aide aux employés ;
• Service de télémédecine et de gestion du bien-être.

Nous te contacterons si tu es sélectionné pour une entrevue. Nos postes sont écrits au masculin, mais sache que tu es évidemment la bienvenue.