Benefits
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Accidental death insurance
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Air conditioning
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Clothing monetary allowance
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Coffee
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Commitment to work-life balance
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Company supplied uniform
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Competitive salary
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Deferred profit sharing plan DPSP
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Disability insurance
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Employee assistance program
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Employee referral bonus
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Employer supplied vehicle
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Flexible hours
Les employés VRSB sont invités à complété une semaine normal de 40 heures dans les heures normales de bureau entre 6h30 le matin et 19h le soir.
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Free parking
Pour les bureaux de Charlesbourg, St-Romuald et St-Augustin, le stationnement est gratuit.
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Insurance
Une assurance collective comprenant notamment les assurances salaires, médicaments et para-médicals est offerte chez VRSB et elle est payé à 50% par l'employeur.
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Life insurance
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LifeWorks program
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Long-term disability insurance
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Lounge
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Medical and paramedical expenses coverage
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Mentoring
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On-going training
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Paid leave
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Paid sick leave
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Pension plan
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Professional training and development program
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Public transportation nearby
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Recognition program
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Regional disparity bonus
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Registered retirement savings plan
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Reimbursement for kilometres travelled
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Reimbursement of accommodation expenses
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Reimbursement of professional association dues or membership fees
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Reimbursement of training and development activities
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Reimbursement of tuition fees
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Salary insurance
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Short-term disability insurance
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Social activities organized by the company
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Summer schedule
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Telemedecine
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Telework
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Travel Assistance
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Travel insurance
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Vacation
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Vision care insurance
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Wellness program
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Years of service recognition
Description
Travailler chez VRSB c’est :
- Opter pour des mandats trippants, diversifiés et stimulants;
- Des projets toute l’année. Pas le temps de s’ennuyer!
- Une équipe performante et dédiée, souvent sérieuse, parfois festive!
- Un horaire flexible : à chacun sa réalité et son horaire;
- Une rémunération globale concurrentielle;
- Possibilité de travail hybride (présentiel et télétravail);
- Des avantages sociaux distinctifs et un environnement de travail lumineux, tout beau!
Qu'est-ce que ça fait un technicien en arpentage technique et construction chez VRSB ?
- Effectuer des calculs d’arpentage : Axes, manchons, conduites, structures, conception civile, etc.;
- Calcul de surfaces;
- Polygonation de réseaux de stations d’arpentage;
- Traiter des données terrain d’arpentage afin de produire des mises en plans de relevés topographiques;
- Calculs de volumétrie;
- Préparer des données pour implantation terrain;
- Préparer les directives pour les levés au terrain;
- Supporter les équipes terrain pour les besoins en calculs;
- Calculer et extraire des données recueillies à l’aide de la technologie Lidar (Scan 3D-lidar mobile-données publiques, etc.) et photogrammétrie (un atout);
- Visite de chantiers et rencontres avec les professionnelles.
Nos avantages supplémentaires !!
- Incitatifs vacances (cumul de jours de vacances supplémentaires);
- Congés fériés, vacances annuelles et congé sociaux plus généreux que ce que prévoit les Normes du travail;
- Congé pour ton anniversaire;
- Compte santé (accès à des soins dentaires);
- Cadeau d'accueil;
- Assurances maladies graves.
En gros, vous êtes un as pour :
- Communiquer efficacement;
- Faire une bonne gestion des priorités;
- Travailler super bien en équipe;
- Analyser et synthétiser l’information;
- Avoir le souci du travail bien fait!
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Work environment
Requested skills
Ce qu'il vous faut
- Diplôme d’études collégiales (DEC) en arpentage/génie civil ou Diplôme d’études professionnelles (DEP) en arpentage ou baccalauréat en sciences géomatiques (BAC) ou équivalent;
- Expérience pertinente de travail en dessin et calcul 3D;
- Détenir un minimum de 5 années d’expérience pertinente (un atout);
- Détenir de l’expérience avec des instruments d’arpentage (station totale robotisée, GPS, Niveau, Scan3d, Drone, etc.);
- Bonne compréhension et maîtrise des bases de la polygonation;
- Expérience de travail avec les logiciels : Civil3D, TBC (un atout);
- Traitement des nuages de points (un atout);
- Capacité à lire des plans;
- Carte ASP (un atout).
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
College
Work experience (years)
3-5 years
Written languages
Fr : Advanced
En : Beginner
Spoken languages
Fr : Advanced
En : Beginner
