Directrice des soins infirmiers

Nous recherchons une directrice des soins infirmiers passionnée, rigoureuse et inspirante, prête à jouer un rôle clé dans l’excellence des soins au sein de notre résidence.

• Superviser et contrôler la qualité des soins dispensés dans nos résidences en effectuant une vigie en lien avec la certification en RPA et selon les ententes prévues aux différents contrats publics.
  

• Participer à l'évaluation des soins requis à la résidence.
  
• Supporter les coordonnatrices des soins dans la mise à jour de leurs plans de travail.
  
• Veiller au respect des actes délégués pour chaque type d'emploi liés aux soins.
  
• Élaborer et standardiser des protocoles de soins infirmiers qui tiennent en compte de la nécessité de rendre des services adéquats et efficients aux résidents ainsi qu'aux résidences.
  
• Élaborer et standardiser des protocoles de soins médicaux et des règles d'utilisation des médicaments applicables aux infirmières habilitées à exercer des activités de soins.
  
• S'assurer que les registres des formations des employés du département de soins sont à jour en collaboration avec les directeurs et les coordonnatrices des soins.
  
• Tenir à jour ses connaissances au niveau du développement dans le domaine des soins infirmiers et dans la certification afin de maintenir et d'améliorer la qualité des services.
  
• Supporter les coordonnatrices des soins et les directeurs dans la gestion des plaintes et intervenir en amont afin de minimiser les répercussions qui peuvent en découler.
  

• Assurer l'efficience des outils technologiques comme SOFI, et collaborer à l'implantation de ces derniers. (Exemple : xPILL PRO)
  
• Assurer une bonne communication auprès du CIUSSS et des intervenants.
  
• Communiquer les informations pertinentes à la direction générale.
  
• Considérer la vision d'ensemble de la Société dans sa prise de décision et dans le choix de ses interventions.
  
• Collaborer à la gestion des budgets alloués aux soins de santé.
  
• Représenter la Société lors de réunions, congrès et tous autres événements d'affaires liés aux soins.
  

• Exercer un leadership et mobiliser son équipe tant par son savoir-faire et que son savoir-être.
  

• Collaborer à l'embauche des membres du personnel de soins infirmiers; effectuer les entrevues avec les directeurs.
  
• Rendre des comptes de l'ensemble des activités sous sa supervision à la directrice générale.
  
• Être une leader positive et rassembleuse.
  
• Se montrer disponibles et accessibles auprès des coordonnatrices des soins et des directeurs.
  
• Contribuer à la rétention du personnel de soins infirmiers et être à l'écoute de leur besoin en matière de développement de carrière.
  
• S'assurer que les employés soient formés et qualifiés dans leur travail. Au besoin donner des capsules de formations ainsi que du « coaching ».
  
• Communiquer et collaborer avec le département de ressources humaines.
  

• Permis de l'OIIQ à jour 
  
• Formation RCR à jour
  
• Formation PDSP à jour
  
• Connaissances sur la Certification (un atout)
  
• Formation sur les SCPD
  
• Leadership reconnu, sens de l'organisation et approche humaine
  

• Une entreprise en pleine croissance, engagée envers le bien-être des aînés
  
• Un rôle stratégique où vous pourrez influencer positivement les pratiques de soins
  
• Une équipe passionnée, bienveillante et mobilisée autour d'une même mission : offrir le meilleur aux résidents