Benefits
Insurance
Programme d’assurance collective (assurance frais médicaux et paramédicaux, assurance-vie, assurance-invalidité, assurance-voyage)
Social activities organized by the company
Description
Le
Groupe Theetge est présentement à la recherche d'un technicien en ressources humaines pour l'ensemble de ses concessions automobiles.
Le technicienne en ressources humaines relève directement des co-propriétaires et aura a travailler conjointement avec eux.
Principales tâches:
- Accueillir les nouveaux employés et faire compléter tous les documents pertinents lors de leur embauche;
- Participer à l’élaboration ou à la mise à jour de procédures utilisées dans la direction;
- Faire le suivi des fins de probation et de l’adhésion aux assurances collectives;
- Procéder à l’adhésion des employés aux assurances collectives et en assurer le suivi;
- Agir à titre de personne ressource pour toutes questions en lien avec les contrats de travail pour les manuels d'employés;
- Coordonner les préparatifs d’entrée en poste des nouveaux employés;
- Assurer la mise à jour des organigrammes;
- Assurer le suivi administratif des accidents de travail et des cas de CSST, conjointement avec les mutuelles de prévention;
- Tenir à jour les dossiers d’employés ainsi que les systèmes RH;
- Répondre aux demandes de références d’emploi et aux lettres de confirmation d’emploi;
- Autres tâches connexes sur demande du suppérieur.
Le Groupe Theetge, plus qu'un groupe, une famille!
Veuillez faire parvenir votre CV à l'adresse suivante: ccoupas@groupetheetge.com
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Work environment
Requested skills
- Capacité à travailler en équipe;
- Sens de l’organisation et gestion des priorités;
- Capacité d’analyse;
- Rigueur / souci du détail;
- Sens de l’initiative;
- Débrouillardise et autonomie;
- Capacité à travailler sous pression.
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
College
Work experience (years)
3-5 years
Written languages
Fr : Advanced
En : Beginner
Spoken languages
Fr : Advanced
En : Beginner