Répartiteur en milieu hospitalier - Terrebonne

Répartiteur en milieu hospitalier - Terrebonne (HPLG) - URGENT

* POSTE DE NUIT *

Le répartiteur assure le lien entre les demandes en soins hospitalier et les agents sur le terrain. Ils dirigent et assurent une communication avec les agents lors de situations d’urgence.

La personne intéressée doit être disponible pour un 80h de formation (jour-soir-nuit)

Tâches spécifiques du poste:

• Communiquent avec les agents affectés à des services privés afin de valider les heures de début et de fin de quart ainsi que de demander les services privés pour les autres départements et hors site.
• Assure la gestion et le bon fonctionnement de son quart de travail, et ce, en collaboration avec ses supérieurs
• Supervise et gère les diverses opérations quotidiennes en collaboration avec ses supérieurs.
• Assure une bonne distribution et gestion des rondes de surveillance ainsi que des rondes de prévention. Assure un suivi au prochain quart de travail.
• Rédige et démarre le journal des opérations journalier.
• Effectue et traite différentes requêtes (Assets+).
• Effectue et contrôle l’inventaire du panneau à clé.
• Gère l’émission de permis à chaud et assure les suivis.
• Maîtrise et manipule le système complet des caméras.
• Connaît et assure le remplissage des formulaires dans les différents cartables.

• Être en excellente santé physique et mentale
• Maîtriser parfaitement la langue française écrite et parlée
• Posséder un permis de conduire de classe « 5 » valide
• Maîtriser la suite Office 365 (Microsoft Office) ainsi qu’Outlook
• Avoir une bonne connaissance des politiques, procédures et protocoles d’intervention du service de sécurité ainsi que de ceux du CISSS.
• Connaitre l’ensemble des panneaux de contrôle, logiciels, équipements mis à sa disposition au poste de contrôle de la sécurité
• Démontrer une capacité à gérer son stress lors de divers évènements et mesures d’urgence
• Posséder une grande facilité d’adaptation, en plus d’être en mesure de faire face à la gestion de divers changements pouvant survenir
• Démontrer une capacité à bien communiquer lors de diverses rencontres
• Détenir un sens de leadership et une grande facilité à travailler en équipe
• Maîtriser les logiciels et équipements entourant la gestion des parcs de stationnement