This recruiter is online.

This is your chance to shine!

Apply Now
Groupe Sûreté Inc.

Commis de bureau (poste temporaire)

565, boulevard Arthur-Sauvé, suite 100, Saint-Eustache,QC
  • To be discussed
  • 40.00 h - Full time

  • Contract job

  • Day

  • Position to fill on June 1st, 2024

Benefits


Commis de bureau

Le Groupe Sûreté est présentement à la recherche d’un commis de bureau afin de soutenir la direction des opérations et de la facturation dans ses tâches. Groupe Sureté est une compagnie de sécurité privé en plein expansion qui œuvre dans divers milieux tel qu’hospitalier, commercial, évènementiel, patrouille municipal, nautique et médical.

Il s’agit d’un poste temporaire de neuf mois ou jusqu’au retour du titulaire du poste. Entrée en fonction en juin 2024. Le poste est 100% en présentiel à St-Eustache.

Exigences de l'emploi:

  • Maitriser la suite Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint et Outlook)
  • Connaissance de l’application Agendrix, un atout
  • Être à l’aise avec l’informatique
  • Français parlé et écrit impeccable
  • Rigueur et capacité d’analyse
  • Avoir un excellent servie à la clientèle et être professionnel en tout temps

Tâches spécifiques du poste:

  • Fournir un soutien administratif
  • Faire la validation des présences et ponctualités
  • Faire de la saisie de données en liens avec les quarts de travail
  • Supporter le service de répartition lorsque besoin
  • Trier les courriels et assurez les suivis

Vous pouvez également postulé au carriere@groupesurete.com. Pour plus d'information, contacter nous au 450 323-9000.

Work environment

Work environmentsGroupe Sûreté Inc.0
Work environmentsGroupe Sûreté Inc.1
Work environmentsGroupe Sûreté Inc.2
Work environmentsGroupe Sûreté Inc.3

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

Training

Diploma

None

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Advanced

En : Intermediate

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Intermediate