Agent de sécurité (patrouilleur municipal)
Groupe Sûreté Inc.
565, boulevard Arthur-Sauvé, suite 100, Saint-Eustache,QC- Salary 19.34 to 23.49 $ per hour according to experience
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24.00 to 40.0 h - Full time , Part time
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Casual , Permanent , Student employment job
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Day , Evening , Night , Weekend , On call , Work shift shift work
- Published on May 11th, 2024
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10 positions to fill as soon as possible
Description
Agent spécialisé : Patrouilleur
Groupe Sûreté Inc. est présentement à la recherche d’agents spécialisés en intervention pour l’Unité patrouille du Groupe Sûreté Inc. Les agents-patrouilleurs sont appelés à travailler dans différentes villes et municipalités, selon les mandats émis par la direction de la patrouille, ainsi que les clients.
Exigences du poste:
- Être disposé à travailler dans différents secteurs municipaux
- Être disponible sur horaire variable (jour, soir, nuit, semaine, fin de semaine)
- Être disponible à travailler LES FIN DE SEMAINE
- Être disponible à travailler en urgence (quarts de dernière minute, 24/7)
- Être en bonne forme physique
- Être en mesure d’intervenir verbalement et physiquement
- Disposer d’un sens de l’observation aiguisé
- Être capable de dialoguer calmement en période de stress
- Être en mesure de rédiger des rapports (manuscrits et électroniques) en français.
Condition d'embauche :
- Détenir une permis régulier valide du Bureau de la sécurité privée (BSP)
- Détenir un permis de conduire valide émis au Québec comportant moins de quatre (4) points d’inaptitude et comportant la classe : 5 ou supérieur. Une copie de votre dossier de conduite vous sera demandée
- Posséder une voiture
- Posséder un téléphone cellulaire avec une boite vocale active
- Avoir une adresse courriel valide et active
Vous pouvez également postulé au carriere@groupesurete.com. Pour plus d'information, contacter nous au 450 323-9000.
** Merci d'appliquer sur un seul poste. Vous pourrez discuter des autres opportunités avec un recruteur. **
Work environment
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Training
None
0-2 years
Fr : Advanced
En : Intermediate
Fr : Advanced
En : Intermediate
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