This recruiter is online.

This is your chance to shine!

  • 24.50 $ per hour
  • Full time ,Part time

  • Casual ,Permanent ,Seasonal job

  • Day ,Evening ,Night ,Weekend ,On call

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Joignez-vous à la plus grande entreprise en gestion de circulation routière au Québec. Devenez signaleur(seuse) routier(ère) au sein de notre réseau de 12 bureaux avec plus de 500 employés !

Tes principales responsabilités

  • Assurer la protection des clients en construction, des usagers de la route et des piétons;
  • Arrêter les véhicules à proximité de la zone de travaux;
  • Gérer la circulation en alternance sur une seule voie;
  • Diriger la circulation des conducteurs et de la machinerie dans la zone de travaux.

Pourquoi travailler chez Groupe Signalisation ?

  • Salaire compétitif à partir de 24,50 $/h, avec augmentations selon les heures travaillées;
  • Prime de chantier de 0,50 $/h pour les heures travaillées sur le terrain;
  • Formations AQTR et ASP payées (ou primes pour ceux qui détiennent déjà leur carte)*;
  • Équipement complet fourni, plus une allocation de 0,15 $/h pour tes bottes;
  • Transport payé et indemnité de déplacement avantageuse;
  • Prime de référencement de 500 $*.

*Certaines conditions s'appliquent.

Profil recherché

  • Permis de conduire valide (essentiel).
  • Posséder sa propre voiture pour se déplacer.
  • Attitude positive et souci de la sécurité au travail.

Avantages et conditions

  • Congés payés et banque de maladies
  • Indemnité kilométrique
  • Cotisation de l'employeur au REER
  • Événements d'entreprise et activités sociales
  • Programme d'Aide aux Employés (PAE)
  • Stationnement gratuit sur place

Work environment

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Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

None

Diploma

undetermined

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Beginner

Spoken languages

Fr : Intermediate