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Groupe RP

Gérant(e) de restauration

Mont-Laurier,QC
  • 56000.00 $ per year
  • Full time

  • Permanent job

  • Day ,Evening ,Weekend ,Work shift

  • 1 position to fill as soon as possible

Gérant(e) de restaurant – Région des Laurentides

Notre client, une entreprise reconnue dans le domaine de l’hospitalité, est actuellement à la recherche d’un(e) gérant(e) de restaurant pour se joindre à son équipe dans la magnifique région des Laurentides.

Vous rêvez d’un environnement où nature, convivialité et qualité de vie se rencontrent ?

Ce poste s’adresse à une personne passionnée par la préparation de repas de type Delicatessen, qui prend plaisir à créer et partager des plats savoureux, et qui possède des compétences solides en gestion d’équipe et en satisfaction client.

Vous évoluerez dans un cadre unique, entouré de lacs, forêts et grands espaces.

Si vous aimez le plein air, la chasse ou la tranquillité des régions, tout en recherchant un défi professionnel stimulant, cette opportunité est faite pour vous.

Une belle occasion de conjuguer carrière et style de vie !
Possibilité d’accompagnement à la relocalisation.

Avantages du poste de gérant(e) de restaurant :

  • Salaire de 56 000 $/an
  • Lieu : La belle région des Laurentides!
  • Prime de signature de 5 000 $ pour la relocalisation
  • 1 an de logement gratuit directement sur place pour la relocalisation
  • Repas gratuits pendant vos heures de travail
  • Possibilité de devenir actionnaire dans un avenir très rapproché

Les tâches du gérant(e) de restaurant :

  • Gérer les opérations et activités en cuisine et en salle à manger
  • Créer et modifier les menus afin de mettre de l’avant les produits locaux
  • Effectuer les achats et gérer l’inventaire et les coûts de produits en respectant les budgets établis
  • Assurer le respect des normes en matière d’hygiène, salubrité, santé et sécurité
  • Soutenir les équipes de travail, en salle et en cuisine
  • Coordonner les événements spéciaux en restaurant
  • Réaliser toutes autres tâches connexes
  • Gestion d’une clientèle autant francophone qu’anglophone

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

undetermined

Diploma

undetermined

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Advanced

En : Advanced

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Advanced

Internal reference No.

LLP-27311