Gérant(e) de magasin

Nous embauchons un(e) gérant(e) de magasin pour joindre une boutique !

Poste permanent, à temps plein.

• Garantir l’atteinte des objectifs de profit en réalisant les objectifs de chiffre d’affaires et en contrôlant les dépenses ;
• Offrir un excellent service à la clientèle et créer une atmosphère de vente confortable en donnant l’exemple, en formant les conseillers, en dirigeant proactivement et établissant les horaires ;
• Sélectionner des conseillers de qualité via de bonnes méthodes de recrutement, d’entrevue et d’embauche ;
• Procéder à la formation des conseillers afin de devenir plus productifs dans la vente et à se rendre admissibles aux promotions internes ;
• Organiser et participer à des réunions du personnel et des entrevues individuelles ;
• Entretenir les normes d’opération du magasin en veillant à l’application des politiques et des procédures établies ;
• Faire la présentation visuelle et la mise en place de la marchandise sur le plancher de vente en respectant les normes établies ;
• Maintenir l’apparence du magasin en veillant à ce que la marchandise soit bien rangée, à ce que la salle de vente soit propre et accueillante et à ce que l’arrière-boutique soit bien tenue ;
• Développer un climat de travail constructif en faisant preuve d’un style de gestion efficace et en donnant l’exemple dans toutes ses responsabilités.

• Expérience en gestion d’une équipe de vente ;
• Fortes aptitudes de leadership, d’esprit d’équipe, de mobilisation d’équipe, de communication, ainsi que de développement et formation des employés ;
• Excellent service à la clientèle ;
• Capacité à travailler sous pression et dans un environnement en constante évolution ;
• Connaissance de la suite MS Office ;
• Disponibilité à travailler de jour, de soir et la fin de semaine.

• Assurances collectives ;
• REER collectif ;
• Accès à un service de télémédecine ;
• Programme d’aide aux employés ;
• Rabais employé ;
• Stationnement gratuit ;
• Conciliation vie professionnelle / vie personnelle ;
• Possibilité d’avancement et de développement professionnel.