Description
Notre client, une entreprise bien établie dans le secteur manufacturier, est présentement à la recherche d’un(e) conseiller(ère) sénior en ressources humaines afin de joindre son équipe !
Temps plein. Permanent.
Responsabilités :
Profil :
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Temps plein. Permanent.
Responsabilités :
- Soutenir les équipes internes en matière de relations de travail, en gestion de la performance, de la discipline et de la présence au travail ;
- Gérer et analyser les dossiers SST ;
- Rencontrer le syndicat afin de discuter des dossiers en cours ;
- Mener des enquêtes de griefs et participer à leur règlement ;
- Participer au processus de dotation complet ;
- Communiquer avec les équipes internes au Québec et en Ontario ;
- Effectuer l’adhésion des employés au programme d’assurances collectives ;
- Gérer les dossiers d’invalidité ;
- Réaliser toutes autres tâches connexes.
Profil :
- Baccalauréat en gestion des ressources humaines ;
- Minimum de 5 années d’expérience dans un rôle similaire en milieu syndiqué ;
- Bilinguisme français et anglais (afin de communiquer avec les employés des usines d'Ontario 50% du temps) ;
- Connaissance de la Suite MS Office ;
- Capacité à se déplacer dans les différentes usines.
