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Groupe Riotel Hospitalité inc.

Préposé à la buanderie

  • 17.49 to 20.76 $ per hour according to experience
  • 40.00 h - Full time

  • Seasonal job

  • Day

  • Published since 1 day(s)

  • Position to fill on June 20th, 2026

Benefits


Travailler chez nous?

Imagine terminer ta journée de travail en admirant un magnifique coucher de soleil sur le fleuve directement depuis l’hôtel. Ici, chaque instant offre une vue imprenable sur l’eau, un décor unique qui fait rayonner la Gaspésie.

Nous sommes à la recherche de personnes passionnées pour rejoindre une équipe chaleureuse, où la famille, le plaisir et le service à la clientèle occupent une place centrale.

Travailler avec nous, c’est profiter d’un environnement inspirant, humain et convivial, où chaque journée apporte son lot de belles rencontres et de moments mémorables.

Si tu veux vivre une expérience professionnelle enrichissante dans un cadre exceptionnel, nous serions ravis de te rencontrer.

Le Riôtel Matane est à la recherche d’un(e) :

Préposé(e) à la buanderie

Vous avez le désir de travailler avec une belle équipe? Vous avez de l’expérience dans le domaine de l’entretien ménager ou la buanderie? Vous êtes une personne de confiance, honnête et rigoureuse? Vous avez une bonne condition physique et morale? Le Riôtel Matane est actuellement à la recherche d’un(e) Préposé(e) à la buanderie.

Ce que vous ferez :

Sous la responsabilité de la Gouvernante, le(a) Préposé(e) à la buanderie est un employé des services d’entretien dont la fonction est de fournir, selon les politiques de l’établissement, le matériel nécessaire à l’entretien des espaces communs et à la propreté de la litterie.

Plus spécifiquement, le(a) Préposé(e) à la buanderie devra :

  • Faire le travail de buanderie ; charger les chaudières de produits nettoyants;
  • Laver, sécher et plier les draps, serviettes, couvre-lit et plein-jour;
  • Préparer les sacs de nappes banquet salles pour envoyer chez le nettoyeur;
  • Recevoir les sacs de nappes, les vérifier, les compter, les plier et les ranger aux endroits appropriés;
  • Entretenir et nettoyer le local ainsi que l’équipement;
  • Autres tâches connexes ou de même nature.

Votre expérience et compétences comprennent :

  • Expérience souhaitable mais non obligatoire;
  • Aptitudes pour le service à la clientèle;
  • Attitude et comportements professionnels (aptitudes pour le travail d’équipe, sens de l’organisation (gestion du temps), autonomie, honnêteté, sens de l’initiative, discrétion et débrouillardise;
  • Bonne forme physique, dextérité manuelle;
  • Tolérance au stress.

Ce qu'il y a pour vous:

  • Carte d'avantages aux employés offrants des tarifs dans nos établissements hôteliers et autres avantages groupe;
  • REER avec participation de l’employeur;
  • Bourses d’études et formation continue;
  • Flexibilité et autonomie;
  • Et encore plus…

Condition d'emploi :

Travail de jour, du lundi au vendredi de 7h à 15h .

Échelle Salariale selon l’expérience et compétences.

Lieu de travail: Matane

Date d'entrée en fonction : Juin 2026.

Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion:

Nous sommes une entreprise inclusive et notre ambition est d'attirer, de recruter et de promouvoir des talents diver

Cet emploi vous intéresse? Vous désirez en savoir davantage? Envoyez-nous votre candidature!

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt; toutefois, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature est retenue pour une entrevue.


Work environment

Work environmentsGroupe Riotel Hospitalité inc.0
Work environmentsGroupe Riotel Hospitalité inc.1
Work environmentsGroupe Riotel Hospitalité inc.2
Work environmentsGroupe Riotel Hospitalité inc.3

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

High school

Diploma

DES

Completed

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Beginner

Spoken languages

Fr : Intermediate