Benefits
- Commitment to work-life balance
- Competitive salary
- Free parking
- Life insurance
- On-going training
- Paid leave
- Vacation
- Salary 18.00 to 24.00 $ per hour according to experience
-
35.00 to 40.0 h - Full time
-
Permanent job
-
Published since 1 day(s)
-
1 position to fill as soon as possible
Description
Joins-toi à notre équipe!
Ce que nous t'offrons
Tes principales responsabilités
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Depuis plus de 50 ans, le Groupe St-Pierre réalise des projets d'envergure partout au Québec.
Afin de soutenir notre croissance, nous sommes à la recherche d'un ou d'une commis à la balance et réception qui offrira un service professionnel à notre clientèle tout en assurant un soutien administratif essentiel aux opérations.
Ce que nous t'offrons
- Poste permanent;
- Horaire du lundi au vendredi;
- Horaire variable selon la saison;
- Salaire concurrentiel selon l'expérience;
- Assurances collectives;
- Participation au RVER;
- Possibilité de cotiser au REER FTQ;
- Équipe dynamique et ambiance conviviale;
- Entreprise en pleine croissance offrant de belles possibilités d'évolution
Tes principales responsabilités
- Accueillir les visiteurs, les clients et les camionneurs;
- Répondre aux appels téléphoniques et les diriger vers les bonnes personnes;
- Effectuer la pesée des véhicules et remettre les billets de pesée;
- Effectuer la saisie de données et assurer le suivi des documents;
- Effectuer différentes tâches administratives afin de soutenir les opérations;
- Offrir un service à la clientèle courtois et professionnel.
Tu aimerais faire partie de notre équipe?
Fais parvenir ton CV à rh@renestpierre.ca.
Work environment
Requested skills
Le profil recherché
- Expérience en administration, en réception ou dans un poste similaire;
- Excellente maîtrise du français parlé et écrit;
- Bonne connaissance de Microsoft Office;
- La connaissance fonctionnelle de l'anglais est un atout;
- Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches;
- Courtoisie, professionnalisme et excellent service à la clientèle;
- Autonomie et esprit d'équipe.
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
undetermined
Diploma
undetermined
Work experience (years)
0-2 years
Written languages
undetermined
Spoken languages
undetermined
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