Poste sénior en structure : postes électriques, lignes de transport, hydroélectricité
Opportunité rare : diriger une nouvelle pratique civil-structure appuyée par une équipe électrique senior déjà en place
Haubanage haute tension, massifs armés parasismiques, coordination avec Hydro-Québec, structures aériennes pour équipements de transformation, bâtiments préfabriqués pour postes électriques… Voilà le type de projets qui vous attend.
Notre firme d'ingénierie, établie au Saguenay–Lac-Saint-Jean et spécialisée en génie électrique, connaît une croissance soutenue. Afin d'accompagner notre développement, nous souhaitons ouvrir un nouveau bureau au Québec.
Le poste peut être basé partout au Québec, selon le profil de la personne retenue. Nous offrons une formule de travail hybride, combinant télétravail et présence au bureau.
Vous bénéficierez de l'appui d'une équipe de génie électrique expérimentée déjà en place et aurez l'occasion de bâtir une pratique à votre image, tout en contribuant à des projets techniques d'envergure dans le secteur des infrastructures électriques.
Ce n'est pas un poste axé sur le bâtiment commercial ou la coordination de projets conventionnels. Il s'agit d'un rôle stratégique, technique et décisionnel offrant une réelle autonomie et l'occasion de laisser votre empreinte sur la croissance de l'entreprise.
Ce qu'on fait
Notre équipe électrique travaille sur des mandats d'ingénierie détaillée pour de grands donneurs d'ordre industriels et énergétiques du Québec. Nos projets récurrents comprennent :
- Modernisation de centrales hydroélectriques, mandats de plusieurs millions de dollars.
- Conversion de lignes aériennes moyenne tension (13,2 kV vers 26 kV) pour grands opérateurs industriels.
- Postes de transformation 25 kV, 69 kV, 161 kV.
- Raccordements au réseau d'Hydro-Québec.
- Sous-stations pour l'industrie lourde : aluminerie, minier, hydroélectrique.
- Ingénierie détaillée à partir des exigences de performance produites par de grandes firmes de génie-conseil (mandats en fin de chaîne, très techniques).
Le rôle
Créer et diriger la pratique civil-structure au sein d'une firme déjà établie en électricité. Vous n'entrez pas dans une pratique existante. Vous la bâtissez, avec l'appui direct des ingénieurs et techniciens électriques seniors déjà en place. Vos décisions vont marquer la discipline pour les prochaines années. À moyen terme, vous participerez au recrutement de ressources additionnelles pour appuyer votre équipe.
Responsabilités principales
Ingénierie de conception
- Concevoir et calculer les massifs armés, fondations et bases de béton pour équipements électriques (transformateurs, sectionneurs, disjoncteurs, appareillage extérieur).
- Concevoir les structures aériennes et supports d'appareillage des postes de transformation.
- Effectuer les calculs de haubanage et vérifier la résistance mécanique des poteaux de bois et d'acier.
- Concevoir les étagères à câbles et supports multi-niveaux, incluant les ancrages parasismiques.
- Concevoir les clôtures d'enclos électriques, chambres électriques, dalles techniques et tranchées.
- Encadrer la validation des bâtiments préfabriqués (type conteneur) fournis par des tiers.
- Signer et sceller les plans, notes de calculs et devis produits.
Coordination et livraison
- Collaborer étroitement avec les ingénieurs électriques seniors déjà en place.
- Coordonner avec les fournisseurs (bâtiments préfabriqués, structures d'acier, béton préfabriqué) et les arpenteurs ou géotechniciens sous-traitants.
- Participer aux visites de chantier, aux réunions de coordination et aux essais de mise en service.
- Produire les estimations d'honoraires en civil ou structure pour les nouvelles soumissions.
Développement de la pratique
- Établir les gabarits, standards de dessin, feuilles de calcul et procédures internes.
- Documenter les précédents de projet pour bâtir la mémoire technique de la discipline.
- Contribuer aux propositions commerciales et aux rencontres client comme représentant de la discipline.
- Participer au recrutement et à la formation des ressources additionnelles à moyen terme.
Exigences
- Baccalauréat en génie civil (spécialisation structure de préférence).
- Membre en règle de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ). Obligatoire.
- Minimum 5 ans d'expérience pertinente.
- Capacité à produire des plans et devis signés et scellés destinés à des entrepreneurs externes.
- Français langue de travail. Anglais technique fonctionnel.
Atouts
- Expérience directe en structures pour équipements électriques (postes, sous-stations, centrales, industriel lourd).
- Expérience sur des projets hydroélectriques, miniers ou en aluminerie.
- Maîtrise des calculs de charpente en acier, béton armé et bois (CSA S16, A23.3, O86).
- Expérience en calculs sismiques selon le CNBC (catégories de risque, spectres de conception, ancrages parasismiques, CAN/CSA-S832).
- Connaissance des normes propres aux ouvrages électriques : CSA C22.3 No. 1, Hydro-Québec B.41.11, CAN/CSA O15, CSA C116, CAN/CSA C83.
- Connaissance des normes de bâtiments préfabriqués (CSA A277, CSA Z250).
- Aisance avec AutoCAD, S-Frame ou équivalent, et Excel avancé pour feuilles de calcul paramétriques.
- Expérience de coordination avec des firmes de génie-conseil sur des mandats d'ingénierie détaillée.
- Connaissance des critères SSE de conception en milieu hydroélectrique.
Ce que le rôle offre
- Rémunération de 105 000 $ à 135 000 $ selon l'expérience, plus bonus annuel de performance.
- Cotisation de l'employeur au REER
- Assurance collective complète (santé, dentaire, invalidité, vie).
- 4 semaines de vacances dès l'embauche.
- Formation continue payée et développement professionnel (colloques, formations OIQ, etc.).
- Formule hybride confirmée (télétravail combiné à présence au bureau et sur le terrain).
- Autonomie technique et décisionnelle sur la discipline.
- Équipe électrique senior déjà en place, collaborative.
- Participation à des projets d'envergure pour de grands donneurs d'ordre.
