Benefits
Commitment to work-life balance
Defined Contribution Pension Plan (DCPP)
Employee assistance program
Employee referral bonus
Tu connais quelqu’un qui désire se joindre à notre équipe? Réfère-le et obtiens un boni de 1 000 $ sur ta paie si cette personne demeure à l’emploi, pour une période de 26 semaines consécutives !!! La personne que tu auras référé obtiendra aussi 1 000 $ sur sa paie !!!
Medical and paramedical expenses coverage
Social activities organized by the company
Description
- Accueillir les visiteurs et les accompagner dans la démarche de visite de nos maisons modèles;
- Répondre professionnellement aux questions des visiteurs et effectuer les suivis nécessaires pour les accompagner dans leur processus d’achat de nouvelle maison;
- Répondre professionnellement aux demandes d’information (téléphonique et référencement Web) et effectuer les suivis nécessaires;
- Maintenir les dossiers des contacts à jour en enregistrant les différentes activités (appels, courriels et rencontres) dans le logiciel de gestion de la relation client « CRM »;
- Travailler le réseautage B2B
- Travailler les diverses plateformes de réseau social
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Work environment
Requested skills
- Expérience minimale de 2 ans en vente
- Expérience dans la vente de maisons neuves ou usinées est un atout
- Expérience dans l’utilisation d’un logiciel de gestion de la relation client (CRM)
- Bilingue (anglais-français), autant à l’oral qu’à l’écrit
- Maîtrise de la suite MS Office
Ce que nous t'offrons :
- Salaire de base + commissions (rémunération à la hauteur de votre plein potentiel!)
- Ambiance de travail chaleureuse
- Assurances collectives attrayantes
- Horaire de travail du mardi au samedi (horaire flexible)
- Emploi permanent à temps plein 35h/semaine
Commissions
Programme de commissions ou primes au rendement offert
Requirements
Level of education
undetermined
Work experience (years)
3-5 years
Written languages
Fr : Advanced
En : Advanced
Spoken languages
En : Advanced