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Tu as le goût de "changer d'air"? Groupe Plombaction est à la recherche d'un(e) estimateur(trice) d’expérience qui connaît la mécanique du bâtiment, essentiellement la ventilation. Si ça te rejoint, viens visiter nos bureaux, rencontrer notre équipe et discuter des conditions avantageuses!

Sous la responsabilité du président-directeur général, le rôle de l'estimateur sénior consiste principalement à préparer une estimation des coûts éventuels des matériaux, de la main-d’œuvre et de l’équipement nécessaires pour mener un projet de construction selon les soumissions, les plans, les devis et les spécifications tout en adoptant une communication interdépartementale pour favoriser la synergie.


Responsabilités :
  • Sélectionner les appels d’offres pertinents selon les critères établis par l’entreprise;
  • Orienter le choix des projets à soumissionner et les objectifs en collaboration avec les autres directeurs de département de l’entreprise (tuyauterie, architecture/génie civil);
  • Encadrer et améliorer le processus d’estimation ainsi qu'encadrer les estimateurs juniors;
  • Identifier les risques et les contraintes des appels d’offres;
  • Développer et entretenir des partenariats stratégiques avec les sous-traitants, les fournisseurs et les clients potentiels;
  • Estimer les coûts éventuels des matériaux, de la main-d’oeuvre, du temps et des équipements nécessaires pour la réalisation du projet;
  • Inviter des sous-traitants à soumissionner;
  • Négocier avec les fournisseurs et sous-traitants afin d’obtenir les meilleurs prix, en collaboration avec le responsable des achats;
  • Valider l'estimation des coûts sur les travaux de son département;
  • Trouver des stratégies innovantes qui permettent de présenter un prix compétitif au client tout en respectant ses normes ainsi que celle de l’entreprise;
  • Préparer des revues de soumissions et assumer la conformité des documents d'estimation transmis au client;
  • Participer à la fermeture des soumissions;
  • Assurer le transfert adéquat du dossier d'estimation vers la gestion de projet à l'obtention d'un contrat;
  • Effectuer les budgets préliminaires des contrats obtenus;
  • Gérer l’équipe de réalisation de projets (gérants, contremaitres, travailleurs et dessinateurs) en favorisant le travail d’équipe et en partageant de façon stratégique les ressources disponibles;
  • Procéder à l’embauche des salariés de construction;
  • Participer aux réunions de démarrage et de fermeture des projets;
  • Effectuer le postmortem des projets et le suivi des résultats (statistiques, type de projet, rentabilité, etc…);
  • Effectuer des visites de chantier;
  • Rester à l’affût des nouvelles normes et règlementation;
  • Faire le suivi des actions correctives de son département lors de l’émission de non-conformités (environnement ISO).

Work environment

Work environmentsGroupe Plombaction0
Work environmentsGroupe Plombaction1

Requested skills

Qualifications et expérience
  • Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en mécanique du bâtiment ou une
    formation équivalente;
  • Posséder une expérience minimale de cinq (5) années dans un poste similaire et
    connaitre le fonctionnement du secteur de la construction (industriel et
    institutionnel);
  • Avoir estimé et participé à des projets majeurs;
  • Connaitre les normes et exigences pour les installations de CVAC;
  • Maitriser la suite office (incluant MS Project);
  • Connaitre les logiciels d’estimation dans le domaine (un atout).
Aptitudes
  • Flexibilité et minutie;
  • Très bonne capacité d’analyse et de résolution de problèmes;
  • Aptitude à gérer la pression et les délais serrés;
  • Capacité d’adaptation, d’organisation et gestion des priorités;
  • Facilité à communiquer et à travailler en équipe;
  • Leadership et prise de décision.

Requirements

Level of education

College

Diploma

DEC

Completed

Work experience (years)

6-9 years

Written languages

Fr : Advanced

En : Intermediate

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Intermediate