AVOCAT·E ET/OU CONSULTANT·E SENIOR EN IMMIGRATION

Nous recherchons un·e avocat·e et/ou consultant·e senior en immigration pour le Groupe RM dont le siège social est situé à Lévis et qui se distingue par son engagement envers l’excellence et son expertise reconnue.
Venez rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la croissance et au développement de cette belle entreprise!

Résumé du poste :
L’avocat·e et/ou le·a consultant·e en immigration conseille, accompagne et représente les clients (individus ou entreprises) dans leurs démarches d’immigration au Québec et au Canada. Il·le supervise la stratégie des dossiers, révise les approches définies avec les chargés de projet, et veille à leur conformité et leur efficacité. Il·le joue un rôle central dans le bon fonctionnement du département juridique.

Conseiller les clients (particuliers et entreprises) sur les programmes d’immigration disponibles.
Réviser, compléter et soumettre des demandes (résidence permanente/temporaire, permis de travail/études, EIMT, CAQ, parrainage, etc.).
Examiner les dossiers refusés, analyser les motifs et recommander des stratégies correctives.
Coordonner le traitement des dossiers avec les chargés de projet et les paralégaux.
Superviser les échanges sur les plateformes gouvernementales (IRCC, MIFI, Service Canada, Arrima).
Représenter les clients auprès des autorités administratives et, au besoin, devant les tribunaux compétents.
Assurer un suivi rigoureux de l’évolution des dossiers à chaque étape du processus, en respectant à la fois les échéanciers internes de l’entreprise et ceux établis par les autorités gouvernementales.
Informer les clients des changements législatifs et ajuster les stratégies en conséquence.
Élaborer ou ajuster des processus internes pour optimiser l’efficacité opérationnelle.
Rédiger des avis juridiques, lettres d’argumentation et autres documents pertinents.

Conditions de travail:

Supérieur immédiat : Coordonnatrice aux opérations juridiques;
Salaire : Concurrentiel, selon expérience
Avantages : Assurances collectives, REER, formation continue, congés flexibles, 4 semaines de vacances, environnement inclusif.
Possibilité d’évolution au sein de l’organisation.
Postulez dès maintenant pour contribuer à un service humain, rigoureux et efficace!