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Groupe Noël inc.
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Agent(e) mise en service

1700, rue Léon-Harmel, Quebec City,QC
  • To be discussed

  • Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

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Benefits

  • Vérifier les appareils sur le chantier, relever la plaque signalétique, s’assurer de leur conformité avec le dessin d’atelier et émettre la fiche statique.
  • S’assurer que l’installation est conforme et prête à la mise en marche, puis émettre la fiche dynamique.
  • Recevoir les rapports de mise en service et les déposer sur les plateformes (provenant du contremaître ou du fournisseur).
  • Rédiger, faire approuver et planifier les plans de formation en lien avec nos équipements installés.
  • Assister aux formations et faire signer le registre de présence (si la formation est donnée par un employé du Groupe Noël, transmettre les détails aux ressources humaines en temps utile).
  • Établir la liste des pièces de rechange.
  • Participer aux réunions de chantier.
  • Créer les listes de contrôle dans BIM, Procore ou d’autres plateformes similaires.
  • Rédiger et faire approuver les procédures de tests (pression, etc.) et d’essais.
  • Établir un plan de mise en service.
  • Travailler en conformité avec les normes et le système de gestion en place.
  • Maintenir une attitude positive et favoriser un climat de travail harmonieux et sain.

Work environment

Work environmentsGroupe Noël inc.0

Requested skills

  • Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en mécanique du bâtiment ou autres formations et expériences jugées pertinentes;
  • Avoir au moins 2 ans d'expérience dans un domaine relié;
  • Détenir un permis de conduire classe 5 ainsi qu’un bon dossier de conduite;
  • Posséder ses cartes d’ASP construction (serait un atout mais la formation peut être offerte par Groupe Noël).

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

Requirements

Level of education

High school

Diploma

undetermined

Work experience (years)

undetermined

Written languages

Fr : Intermediate

Spoken languages

Fr : Advanced

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