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  • 40.00 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Tu veux contribuer concrètement à la réalisation de projets de construction en mécanique du bâtiment? En rejoignant notre équipe, tu combineras des responsabilités administratives et de soutien à la gestion de projet — gestion documentaire, coordination des communications, suivi de chantier et appui à la planification — au sein d'une équipe dynamique de chargés de projet

Principales responsabilités

  • Ouvrir et maintenir à jour les dossiers de projets
  • Assister à la planification et au suivi des projets
  • Rédiger et transmettre la documentation officielle
  • Assurer le suivi des bons de commande et des directives
  • Coordonner les communications entre les intervenants
  • Assurer le suivi des déficiences sur les chantiers
  • Préparer et convoquer les réunions de démarrage
  • Planifier et maintenir les projets dans la plateforme SPGN
  • Préparer, envoyer et assurer le suivi des dessins d’atelier
  • Gérer les dépôts de documents (Stack)
  • Assister le chargé de projet dans le suivi des projets
  • Effectuer toute autre tâche connexe

Compétences recherchées

  • Nous cherchons une personne organisée, rigoureuse et autonome, à l'aise autant dans les tâches administratives que dans le soutien opérationnel aux projets. Tu communiques efficacement à l'écrit comme à l'oral, tu maîtrises les outils de gestion de projets et tu sais gérer plusieurs dossiers simultanément. Un bon sens des priorités et une facilité à collaborer avec des équipes multidisciplinaires sont essentiels.

Exigences

  • AEC administration ou DEC mécanique du bâtiment
  • Expérience 1 à 3 ans dans un rôle similaire
  • Permis Classe 5 (selon affectation)
  • Certificat en gestion de projet (atout)

Work environment

Work environmentsGroupe Noël inc.0

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

undetermined

Diploma

undetermined

Work experience (years)

undetermined

Written languages

Fr : Advanced

Spoken languages

Fr : Advanced