Benefits
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Air conditioning
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Competitive salary
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Dental insurance
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Employee assistance program
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Employee referral bonus
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Free parking
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Life insurance
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Long-term disability insurance
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Public transportation nearby
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Social activities organized by the company
Club Social
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Travel Assistance
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Travel insurance
Description
En tant qu'adjoint(e) aux contrats, vous aurez à:
- Faire des ouvertures de contrats;
- Effectuer les dénonciations de contrats;
- Mettre à jour des listes;
- Rédiger diverses correspondances;
- Réaliser des budgets de soumissions et achats finaux;
- Effectuer les retours de produits de plomberie;
- Compléter des déclarations et formulaires reliés au RBQ;
- Mettre à jour de divers documents;
- Effectuer toutes autres tâches administratives connexes.
Nos avantages:
- 4 semaines de vacances;
- 2 jours maladie;
- Stationnement gratuit;
- Club social;
- Carte cadeau annuelle pour notre boutique en ligne – vêtements corporatifs;
- Assurances collectives (dentaire, assurance vie, assurance voyage, assurance salaire longue durée);
- Programme d’aide aux employés (PAE);
- REER du fond de la solidarité FTQ;
- Formation continue;
- Horaire flexible s’adaptant à votre réalité.
- Prime à l'embauche de 500$ après 3 mois de service;
- Congés fériés que la construction.
Merci de nous faire parvenir votre candidature à: rh@groupenoel.com
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Work environment
Requested skills
- Avoir d'excellentes connaissances de la suite Office avec un très bon niveau d'Excel (Intermédiaire);
- Être à l'aise dans un milieu dynamique et énergique;
- Avoir d'excellentes aptitudes au travail d'équipe;
- Faire preuve d’autonomie, d’initiative, de débrouillardise et de minutie;
- Avoir un bon sens des responsabilités et des priorités, bonne organisation de son temps;
- Faire preuve d'une belle attitude et se démarquer dans les relations interpersonnelles.
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
Professional
Work experience (years)
0-2 years
Written languages
Fr : Intermediate
En : Beginner
Spoken languages
Fr : Intermediate
En : Beginner
