This recruiter is online.

This is your chance to shine!

Apply Now
Groupe MHT / CarrXpert
Telecommuting

Coordonnateur(trice) marketing numérique et médias sociaux

10, rue Cormier Drummondville, Drummondville,QC
  • To be discussed
  • 25.00 to 32.0 h - Full time ,Part time

  • Permanent ,Telecommuting job

  • Day

  • Published since 1 day(s)

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


À propos du rôle

Le Groupe MHT, regroupant 7 concessions à travers le Québec, est à la recherche d'une personne créative, autonome et débrouillarde pour prendre en charge l'ensemble de sa présence numérique et de ses communications marketing.

Notre objectif est de bâtir une équipe marketing interne capable d'agir rapidement sur les nouvelles tendances, de promouvoir efficacement nos offres saisonnières et de contribuer activement à la croissance de chacune de nos concessions.

Vous aurez l'occasion d'avoir un impact direct sur nos marques, de proposer vos idées et de développer des stratégies adaptées à la réalité de chaque concession.

Vos principales responsabilités

Stratégie et planification

  • Élaborer et mettre en œuvre une stratégie marketing adaptée à chacune des concessions du Groupe MHT.
  • Collaborer avec la direction afin d'atteindre les objectifs et les indicateurs de performance (KPI) établis.
  • Identifier les opportunités promotionnelles, événements saisonniers et tendances du marché.

Création de contenu

  • Planifier, coordonner et participer aux journées de tournage dans les différentes concessions.
  • Produire du contenu original mettant en valeur nos équipes, nos produits et nos événements.
  • Effectuer le montage vidéo ainsi que la création de visuels en cohérence avec les stratégies marketing établies.
  • Assurer une image de marque professionnelle et uniforme à travers toutes les plateformes.

Gestion des médias sociaux

  • Développer et maintenir un calendrier de publications pour l'ensemble des concessions.
  • Gérer les différentes plateformes sociales et assurer une présence constante et dynamique.
  • Participer activement au développement et à l'animation des communautés en ligne.
  • Analyser les performances des campagnes et recommander des améliorations continues.
Conditions de travail
  • Poste pouvant être offert à temps partiel ou jusqu'à 32 heures par semaine.
  • Horaire flexible selon les besoins de production et des campagnes.
  • Déplacements requis entre les différentes concessions :
    • Montréal
    • Chambly
    • Drummondville
    • Trois-Rivières

Les déplacements serviront principalement à réaliser des tournages planifiés ou à saisir des opportunités de contenu en fonction des nouveautés, événements et campagnes en cours.

Encadrement

Vous relèverez de la Directrice des projets du Groupe MHT. Cette personne vous accompagnera dans la planification, la coordination des communications ainsi que dans la gestion quotidienne de vos projets afin de favoriser votre succès et votre développement au sein de l'organisation

Pourquoi joindre le Groupe MHT?

  • Liberté de création et possibilité d'apporter vos idées.
  • Environnement dynamique en constante évolution.
  • Impact réel sur la croissance des concessions.
  • Projets variés combinant stratégie, vidéo, réseaux sociaux et marketing terrain.
  • Équipe accessible et collaborative.




Work environment

Work environmentsGroupe MHT / CarrXpert0
Work environmentsGroupe MHT / CarrXpert1
Work environmentsGroupe MHT / CarrXpert2
Work environmentsGroupe MHT / CarrXpert3

Requested skills


Profil recherché

  • Personne autonome, organisée et capable de gérer plusieurs projets simultanément.
  • Excellentes compétences en création de contenu photo et vidéo.
  • Maîtrise des plateformes de médias sociaux (Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn, etc.).
  • Bonne capacité à transformer des idées en campagnes concrètes.
  • Esprit créatif jumelé à une forte capacité d'exécution.
  • Aisance à collaborer avec différents intervenants et équipes sur le terrain.

Requirements

Level of education

University

Diploma

undetermined

Work experience (years)

undetermined

Written languages

Fr : Advanced

En : Advanced

Spoken languages

Fr : Advanced