Benefits
- Coffee
- Commitment to work-life balance
- Employee referral bonus
- Flexible hours
- Floating leave days
- Free parking
- Gym
- Paid leave
- Paid sick leave
- Recognition program
- Vacation
- Wellness program
- Years of service recognition
- Salary To be discussed
-
37.50 h - Full time
-
Permanent job
-
Published since 2 weeks ago
-
1 position to fill as soon as possible
Description
Qui sommes-nous?
Le Groupe Medway est un leader québécois en immobilier médical, résidentiel et commercial, ainsi qu’un partenaire administratif pour des groupes de médecine de famille (GMF) du réseau de la santé publique.
Nous développons et opérons des immeubles à vocation mixte combinant des milieux de soins de première ligne, des condos locatifs et des espaces commerciaux. Nos complexes sont modernes, fonctionnels et profondément ancrés dans leur communauté.
Notre vision : Bâtir le plus vaste parc immobilier dédié à la santé au Canada.
Rôle
Le Groupe Medway est à la recherche d’un(e) Technicien(ne) comptable motivé(e) et rigoureux(se) pour se joindre à son équipe.
La personne recherchée aura l’occasion de contribuer activement à la gestion comptable de nos activités et de grandir au sein d’une organisation en pleine expansion. Ce poste est idéal pour un(e) professionnel(le) souhaitant développer son expertise dans un environnement stimulant et collaboratif.
Votre quotidien avec nous :
Gestion comptable :
- Préparer et saisir les écritures comptables (amortissements, charges à payer, frais payés d’avance, etc.).
- Effectuer les conciliations bancaires, la facturation et assurer le suivi des encaissements.
- Participer à la préparation des états financiers mensuels.
- Contribuer à la production des rapports financiers internes et au suivi budgétaire.
Soutien administratif et collaboration :
- Assurer le classement et la tenue à jour des dossiers comptables.
- Participer à l’optimisation des processus financiers et administratifs.
- Collaborer avec les différents départements pour assurer une saine gestion des flux financiers.
- Soutenir l’équipe dans divers projets spéciaux liés à la croissance de l’organisation.
Work environment
Requested skills
Pour être heureux dans ce travail, vous devez :
- Détenir une formation en comptabilité (DEC ou tout autre diplôme pertinent).
- Avoir une bonne maîtrise des outils informatiques, notamment Excel et la suite Office.
- Faire preuve de rigueur, d’autonomie et d’un bon sens de l’organisation.
- Aimer apprendre, évoluer et développer vos compétences au sein d’une organisation en croissance.
- Connaissance du logiciel Hopem et/ou expérience dans le secteur immobilier ou de la construction (un atout).
Voici les avantages dont vous bénéficierez :
Rémunération et avantages :
- Salaire : à discuter, selon l’expérience
- Régime de bonification
- Prime de référencement
- Potentiel de régime de retraite
- Stationnement payé
Horaire et flexibilité :
- Poste permanent à temps plein (37,5 h / semaine)
- Télétravail occasionnel et horaire comprimé (vendredi écourté), selon les pratiques en vigueur
Avantages sociaux :
- Assurance collective complète (à venir)
- 13 jours fériés
- 5 journées flexibles par année
- Compte santé et mieux-être
Culture et milieu de travail :
- Pratiques de reconnaissance
- Implication sociale et activités d’entreprise
- Collations gratuites et café à volonté
- Gym sur place
Si tous ces points vous correspondent, nous avons une place pour vous dans notre belle grande famille. N’hésitez pas à prendre contact avec nous pour plus de détails!
Requirements
Level of education
College
Diploma
DEC
Completed
Work experience (years)
3-5 years
Written languages
Fr : Advanced
En : Beginner
Spoken languages
Fr : Advanced
En : Beginner
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