Description
Medway / Entretien ménager / Poste temporaire à temps partiel / Rivière-du-Loup
Qui sommes-nous?
Le Groupe Medway est un leader québécois en immobilier médical, résidentiel et commercial, ainsi qu’un partenaire administratif pour des groupes de médecine de famille (GMF) du réseau de la santé publique.
Nous développons et opérons des immeubles à vocation mixte combinant des milieux de soins de première ligne, des condos locatifs et des espaces commerciaux. Nos complexes sont modernes, fonctionnels et profondément ancrés dans leur communauté.
Notre vision : Bâtir le plus vaste parc immobilier dédié à la santé au Canada.
Qui sommes-nous?
Le Groupe Medway est un leader québécois en immobilier médical, résidentiel et commercial, ainsi qu’un partenaire administratif pour des groupes de médecine de famille (GMF) du réseau de la santé publique.
Nous développons et opérons des immeubles à vocation mixte combinant des milieux de soins de première ligne, des condos locatifs et des espaces commerciaux. Nos complexes sont modernes, fonctionnels et profondément ancrés dans leur communauté.
Notre vision : Bâtir le plus vaste parc immobilier dédié à la santé au Canada.
Rôle
Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) préposé(e) à l'entretien ménager pour effectuer l’entretien général de notre complexe Medway Rive à Rivière-du-Loup. Il s'agit d'un poste temporaire (contrat de 3 mois avec possibilité de prolongation) à temps partiel, à raison d'un horaire hebdomadaire de 27,5 h, du lundi au vendredi.
Votre quotidien avec nous :
- Nettoyer et maintenir la propreté des aires communes, des bureaux, des salles de bain et des stationnements;
- Effectuer la gestion des déchets;
- Veiller à ce que les bâtiments représentent l’image de Medway;
- Toutes autres tâches connexes en support à l’équipe d’entretien ménager.
Pour être heureux(se) dans ce travail, vous devez :
- Être responsable, proactif(ve) et rigoureux(se);
- Faire preuve de professionnalisme et d’une attitude positive.
Voici les avantages dont vous bénéficierez :
Rémunération et avantages :
- Boni corporatif annuel
- Stationnement payé
- Toutes les autres conditions de travail sont régies par le décret du comité paritaire : https://www.cpeep.com/le-decret
Horaire de travail:
- Poste à temps partiel, de jour ou de soir, selon votre préférence
- Horaire hebdomadaire de 27,5 h, à raison de 5,5 heures par jour, du lundi au vendredi
Avantages sociaux :
- Vacances annuelles et 13 jours fériés – basées sur le nombre d’heures travaillées
- 5 journées de congés flexibles par année – basées sur le nombre d’heures travaillées
Culture et milieu de travail :
- Pratiques de reconnaissance
- Implication sociale et activités d’entreprise
- Gym sur place
Si tous ces points vous correspondent, nous avons une place pour vous dans notre belle grande famille. N’hésitez pas à prendre contact avec nous pour plus de détails!
