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Groupe Medway inc.

Coordonnateur - exploitation immobilière

230-820, route des Rivières, Lévis,QC
  • To be discussed
  • 37.50 h - Full time

  • Permanent job

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Qui sommes-nous?

Le Groupe Medway est un leader québécois en immobilier médical, résidentiel et commercial, ainsi qu’un partenaire administratif pour des groupes de médecine de famille (GMF) du réseau de la santé publique.

Nous développons et opérons des immeubles à vocation mixte combinant des milieux de soins de première ligne, des condos locatifs et des espaces commerciaux. Nos complexes sont modernes, fonctionnels et profondément ancrés dans leur communauté.

Notre vision : Bâtir le plus vaste parc immobilier dédié à la santé au Canada.

Rôle

Le Groupe Medway est actuellement à la recherche d’un(e) Coordonnateur(trice) - Exploitation immobilière.

Sous la supervision de la directrice de location résidentielle et l’optimisation immobilière, le titulaire du poste contribue au support du département. Il soutient de façon proactive le département dans toutes les responsabilités auprès de la clientèle ainsi qu’au niveau de la gestion des immeubles et du parc de stationnement. Il joue un rôle important dans le suivi et le maintien de la qualité du service à la clientèle.

Votre quotidien avec nous:

  • Soutenir le service à la clientèle et s’assurer du suivi des demandes des clients occupants de l’ensemble du parc immobilier, dans les limites du cadre établi.
  • Appuyer les gestionnaires immobiliers pour la planification, l’envoi, la réception et la coordination des avis de renouvellement résidentiels et la mise à jour de tout autre document relatif à la gestion du portefeuille.
  • Appuyer les gestionnaires immobiliers lors de prise d’entente de paiement de loyers résidentiels.
  • Être responsable des visites d’inspection lors des reprises d’unités résidentielles.
  • Être responsable de la rédaction et de l’envoi des communications aux clients de l’ensemble du parc immobilier.
  • Rédiger, corriger, réviser ou mettre en page divers documents (MAJ réglementation, immeuble, PMU, guide d’utilisation, etc.)
  • Effectuer des tâches administratives telles que la copie, la reliure, la numérisation de documents, etc.
  • Effectuer du classement physique ou de l’archivage électronique selon l’arborescence établie.
  • Mettre à jour les listes d’envois de la gestion immobilière (coordonnées clients, mise à jour FSL, Salesforce, etc).
  • Effectuer les tâches cléricales nécessaires au traitement des dossiers (saisie HOPEM, baux, renouvellements, annexes, cessions, etc.).
  • Être responsable de la planification et du suivi des achats et de garantie d’électroménagers.
  • Appuyer les gestionnaires immobiliers et les conseillers à la location lors des prises de possession des unités résidentielles.
  • Être responsable de la gestion complète et de la mise à jour des logiciels de contrôles d’accès de l’ensemble du portefeuille (guérite, intercom, etc.), ainsi que de la préparation des items d’accès (clés, puces, cartes, vignettes, etc.).
  • Être responsable d’effectuer une veille du suivi et de la complétion des demandes de services FSL;
  • Assurer un support à la réception de façon périodique, selon un horaire établi et en remplacement des absences.
  • Entretenir des relations avec la clientèle existante.
  • Toutes autres taches connexes.

Work environment

Work environmentsGroupe Medway inc.0
Work environmentsGroupe Medway inc.1
Work environmentsGroupe Medway inc.2
Work environmentsGroupe Medway inc.3

Requested skills

On désire vous connaitre si vous:

  • Posséder un minimum de 3 ans d’expérience dans un poste similaire;
  • Connaissance en immobilier résidentielle (atout)
  • Posséder de bonnes aptitudes interpersonnelles et aimer le travail d’équipe;
  • Être précis et avoir de la rigueur dans la gestion des documents et des dossiers;
  • Être capable de gérer plusieurs tâches simultanément et respecter les délais;
  • Maîtriser la suite Office 365 ;
  • Connaissance des logiciels HOPEM et Salesforce (Atout).

Voici les avantages dont vous bénéficierez:

  • Salaire compétitif
  • Boni corporatif annuel, lié notamment à la performance globale du Groupe Medway.

  • Conditions de travail flexibles, incluant des modalités de vacances et de congés flexibles adaptées à un rôle de direction.

  • Horaire flexible, favorisant l’autonomie et la conciliation.

  • Jours fériés et congés reconnus, selon les pratiques du groupe.

  • Régime d’assurance collective complet, actuellement en voie de déploiement.

  • Stationnement payé

  • Prime référencement

  • Pratiques de reconnaissance

  • Implication sociale et activités d’entreprise

  • Collations gratuites et café à volonté

  • Gym sur place

  • Environnement humain et en croissance.

Si tous ces points vous correspondent, nous avons une place pour vous dans notre belle grande famille. N’hésitez pas à prendre contact avec nous pour plus de détails!


Requirements

Level of education

High school

Diploma

undetermined

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Advanced

Spoken languages

Fr : Advanced

Internal reference No.

170