Benefits
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Commitment to work-life balance
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Company discounts
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Competitive salary
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Employee assistance program
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Employee referral bonus
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Insurance
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Life insurance
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Long-term disability insurance
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Medical and paramedical expenses coverage
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Mentoring
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Paid sick leave
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Travel insurance
Description
DESCRIPTION SOMMAIRE
L’employé travaillera principalement à l’extérieur et aura comme responsabilité d’effectuer l’entretien des terrains dans la région de l’Estrie. La personne recherchée doit être autonome, fiable et débrouillarde afin d’assurer la tonte et l’entretien général des pelouses à l’aide des équipements fournis par l’entreprise.
DESCRIPTION SPÉCIFIQUE
- Effectuer la tonte des pelouses des différents terrains de l’entreprise
- Utiliser les équipements fournis, incluant le tracteur à gazon industriel
- Assurer le déplacement entre les différents sites avec la camionnette et la remorque de l’entreprise
- Effectuer l’entretien de base des équipements utilisés
- Maintenir les terrains propres et sécuritaires
- Respecter les horaires et les itinéraires établis
- Travailler de façon autonome et efficace sur les différents chantiers extérieurs
- Supervision et gestion d’une équipe de 2 à 3 employés
- Participation à la gestion des inventaires lorsque les conditions météorologiques ne permettent pas les opérations habituelles
COMPÉTENCES REQUISES
- Permis de conduire valide obligatoire
- Être à l’aise de conduire une camionnette avec une remorque
- Être à l’aise de conduire un tracteur à gazon industriel
- Faire preuve d’autonomie et de débrouillardise
- Bonne capacité à travailler à l’extérieur et de façon autonome
- Sens des responsabilités et ponctualité
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Work environment
Requested skills
PROFIL ET COMPÉTENCES RECHERCHÉS
- Bon sens de débrouillardise
- Détenir une bonne forme physique
- Détenir un permis de conduire classe 5 pour pouvoir se déplacer
- Être à l’aise de conduire une camionnette avec une remorque
- Être à l’aise de conduire un tracteur à gazon industriel
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Diploma
Aucun
In progress
Work experience (years)
0-2 years
Written languages
undetermined
Spoken languages
undetermined