Benefits
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Company discounts
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Company supplied uniform
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Competitive salary
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Employee assistance program
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Employee referral bonus
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Life insurance
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Long-term disability insurance
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Medical and paramedical expenses coverage
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Mentoring
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Paid sick leave
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Recognition program
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Travel insurance
Description
AVANTAGES OFFERTS
- Assurance collective payée à 50 % par l’employeur
- Programme d’aide aux employés (PAE) et télémédecine
- Horaire 4 jours semaine (parfois 5 jours)
- Journées maladies (10)
- Vêtements fournis annuellement
- Manteau hiver
- Montant offert pour bottes
- Prime de nuit
- Environnement de travail collaboratif et dynamique
- Plusieurs autres avantages à discuter
DESCRIPTION SOMMAIRE
Faire le transport de volaille consiste à effectuer tous les transports des canards de nos différents sites de canardières à notre centre d’abattoir situé à Asbestos.
DESCRIPTIONS DES TÂCHES
- Effectuer le chargement des canards selon l’horaire établi par le directeur de production
- Aller porter la remorque à l’abattoir, le déchargement se fait par les gens de l’abattoir
- Inspecter régulièrement son camion et la remorque, identifier et signaler les problèmes
- Respecter les règles de biosécurité fixées par l’entreprise
- Respecter les normes du bien-être animal
- Remplir assidument tous les rapports demandés
- Garder le camion propre et conforme à la réglementation
SPÉCIFICATIONS
- 40h/semaine
- Horaire de nuit (minuit et 1h du matin)
- Le quart de travail débute à des heures différentes selon l’horaire établi
- Horaire du dimanche au jeudi de nuit
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Work environment
Requested skills
QUALIFICATIONS ET QUALITÉS REQUISES
- Permis de conduire classe 1 valide, FM
- Débrouillardise et autonomie
- Minutie, précision et souci du détail
- Posséder de bonnes connaissances en mécanique
- Respecter la réglementation du domaine du transport
- Avoir de la facilité à travailler avec de la main d’œuvre étrangère
- 1 à 6 mois d’expérience sur le transport
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
Training
Work experience (years)
0-2 years
Written languages
undetermined
Spoken languages
undetermined