Benefits
- Dental insurance
- Free parking
- Insurance
- Public transportation nearby
Adjoint(e) au service à la clientèle et gestion
Groupe Marien (Déménagement et Entreposage)
171, avenue Marien, Montreal,QC- Salary To be discussed
-
20.00 to 35.0 h - Full time ,Part time
-
Permanent job
-
Day ,Weekend shift work
-
Published since 1 day(s)
-
1 position to fill as soon as possible
Description
Entreprise établie d’entreposage libre-service et de déménagement est à la recherche de personnes fiables et professionnelles pour se joindre à son équipe. Notre entreprise est en pleine expansion et passera de plus de 460 unités à plus de 600 unités.
Nous recherchons deux employés à temps partiel :
Responsabilités
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Nous recherchons deux employés à temps partiel :
- Un poste : 3 jours par semaine
- Un poste : 4 jours par semaine
- Heures d’ouverture : lundi au samedi, 9 h à 18 h
- Fermé le dimanche
Responsabilités
- Accueillir les clients et répondre à leurs demandes
- Louer des unités d'entreposage et expliquer les contrats
- Recevoir les paiements et gérer les comptes clients
- Répondre aux appels téléphoniques et aux courriels
- Effectuer diverses tâches administratives
- Assurer le suivi des comptes en retard au besoin
- Vendre des fournitures de déménagement et d'emballage
- Maintenir les dossiers clients à jour
- Offrir un excellent service à la clientèle
Requested skills
Qualifications
Nous offrons
- Excellentes aptitudes en service à la clientèle
- Bilingue français/anglais
- Bonne connaissance de l'informatique et des logiciels de bureau
- Sens de l'organisation et souci du détail
- Capacité à travailler de façon autonome
- Expérience en réception, administration, service à la clientèle, commerce de détail, gestion immobilière ou entreposage libre-service constitue un atout
Nous offrons
- Emploi stable à long terme
- Environnement de travail agréable
- Formation offerte
- Possibilités d'évolution au sein d'une entreprise en croissance
- Salaire compétitif selon l'expérience
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
undetermined
Diploma
undetermined
Work experience (years)
undetermined
Written languages
Fr : Advanced
En : Advanced
Spoken languages
Fr : Advanced
En : Advanced
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