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Groupe Maheux

Conducteur.trice minibus

Groupe Maheux

855, Boul Barrette, Val-d'Or,QC
  • 27.00 $ per hour

  • 21.25 h - Part time

  • Permanent job

  • Published since 6 day(s)

  • 1 position to fill as soon as possible

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CONDUCTEUR DE MINIBUS (Transit)POSTE PERMANENT – SECTEUR VAL-D’OR/AMOS

LES AUTOBUS MAHEUX LTÉE

Les Autobus Maheux ltée, une entreprise de transport de personnes solidement implantée en Abitibi-Témiscamingue, est à la recherche de conducteur de minibus pour l’assignation Val-d’Or/Amos pour le service régulier de transport interurbain.

Relevant du directeur régional de la division autocar, le titulaire est responsable d’amener à bon port, dans la plus grande courtoisie et en toute sécurité les passagers à bord de leur véhicule tout en respectant les règles de la sécurité routière.

Work environment

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Requested skills

Le candidat recherché doit répondre aux exigences suivantes :

  • Détenir un permis de conduire de classe 4b;
  • Posséder un bon dossier de conduite et une bonne connaissance du réseau routier du Québec;
  • Être disponible la semaine, la fin de semaine ainsi que plusieurs jours consécutifs;
  • Avoir une personnalité compatible avec une clientèle diversifiée;
  • Être courtois, avoir une tenue soignée et être professionnel;
  • Respecter les itinéraires et les délais qui leur sont assignés;
  • Répondre aux exigences de l’entreprise pour la conduite de véhicule;

 

Conditions de travail :

  • Emploi permanent;
  • Horaire de 21.25 heures par semaine;
  • Salaire de 27.00 $ de l’heure selon la convention collective;
  • Horaire : de 5h30 le matin à 9h50, du lundi au vendredi;

 

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae, à l’attention de :

 

 

Mélissandre Fausse

Conseillère en ressources humaines

Groupe Autobus Maheux

3280, rue Saguenay

Rouyn-Noranda (Québec) J9Y 0E2

Téléphone : 1-819-797-3200, poste 2224

Courriel : rh@autobusmaheux.qc.ca

 

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

Requirements

Level of education

undetermined

Diploma

undetermined

Work experience (years)

undetermined

Written languages

undetermined

Spoken languages

undetermined

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