Contremaitre(sse) cour et séchoirs

Le Groupe Lignarex Inc. est à la recherche d’une personne dynamique et détenant un bon leadership pour combler un poste de contremaîtresse ou contremaître cour & séchoirs pour son usine de séchage et de rabotage du bois-d’œuvre situé au 16, 2e rue à Scott.

Attributions du poste :

Sous la responsabilité du surintendant de production, la personne titulaire du poste doit planifier, organiser, diriger et contrôler l’ensemble des activités reliées aux séchoirs, à la cour et au transport. Elle est responsable de maintenir un environnement de travail sain, agréable et sécuritaire, et ce, en s’assurant de faire respecter les règlements, politiques, procédures et la convention collective en vigueur dans l’organisation

• Administrer le travail à faire, répartir les heures et effectuer la gestion de son équipe en utilisant une approche coaching;
• Appliquer et faire respecter toutes les politiques et procédures en santé et sécurité au travail;
• Communiquer et collaborer avec la scierie pour la planification des réceptions de bois, l’inventaire et les besoins en produits bruts;
• Effectuer les cédules de séchage de façon à optimiser les opérations : Recettes, temps & capacité de séchage;
• Effectuer les vérifications de conformité et de qualité du séchage et rester à l’affût de tout défauts de qualité majeurs en étant proactif dans l’amélioration de ceux-ci;
• Être responsable de la gestion des alarmes 24h/24 et 7 jours/7 et s’assurer qu’elles soient réglées dans un délai raisonnable;
• Planifier la réalisation de la maintenance préventive des séchoirs et s’assurer que tout bris ou défectuosité soit réparés en minimisant au maximum les pertes;
• Superviser les opérateurs de machineries lourdes dans le chargement et le déchargement des séchoirs & des camions ainsi que dans la disposition des paquets dans la cour.

Les avantages de travailler chez Lignarex :

• Assurances collectives de type 50/50;
• Bonne conciliation travail, famille et vie personnelle;
• Congés mobiles;
• Programme de remboursement santé & mieux-être de 600,00$ annuellement;
• Un environnement de travail où le personnel est au cœur de nos préoccupations;
• Un régime de retraite à cotisation égale de l’employeur (4%/4%);
• Une sécurité d’emploi;
• Vacances annuelles.

Horaire de travail :

Poste à temps plein de jour du lundi au vendredi midi

Rémunération :

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