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Groupe LAM-É St-Pierre
Telecommuting

Superviseur(e) comptable

Groupe LAM-É St-Pierre

7690, rue Jarry Est, Anjou,QC
  • To be discussed

  • 35.00 to 40.0 h - Full time

  • Contract ,Telecommuting job

  • Day

  • Published since 1 day(s)

  • 1 position to fill as soon as possible

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Benefits

Le Groupe Lam-É St-Pierre est à la recherche d'un(e) superviseur(e) comptable pour la succursale située sur la rue Jarry Est, à Anjou. Sous la supervision du contrôleur financier et en étroite collaboration avec le contrôleur adjoint, le ou la superviseur(e) comptable est responsable de la supervision des activités liées aux comptes payables et recevables ainsi que de l'encadrement de l'équipe administrative sous sa responsabilité.

Il ou elle veille à l’exactitude des transactions financières, au respect des échéanciers de paiement et de recouvrement, ainsi qu’au maintien de dossiers comptables rigoureux. Il ou elle participe à la gestion de la performance des employés, au développement de leurs compétences et à l'amélioration continue des processus comptables.

Le ou la superviseur(e) comptable est également appelée à collaborer aux activités de clôture mensuelle et à réaliser certaines tâches comptables de fin de mois selon les besoins du département des finances.

*Remplacement de congé de maternité (12 mois)*

Date d'entrée en poste : Mi-juillet.

Nombre d'heures par semaine : 35 à 40 heures.

Salaire : à partir de 65 000$

Pourquoi venir travailler chez Le Groupe Lam-É St-Pierre ?

Parce que nous vous offrons :

  • Une gamme complète d'avantages sociaux.
  • Une vraie ambiance de travail familiale, une belle équipe soudée.
  • Conciliation travail et famille.
  • Horaire de jour du lundi au vendredi.
  • Stationnement sur place.
  • Reconnaissance des années de service.

Principales responsabilités

  • Superviser le cycle des comptes payables, incluant la validation, le traitement et le suivi des factures fournisseurs.
  • Superviser les activités liées aux comptes recevables, incluant la facturation, les encaissements et les suivis clients.
  • Soutenir et encadrer les membres de l’équipe dans la résolution de problèmes, d’écarts ou de questions comptables.
  • Assurer la répartition et le suivi du travail.
  • Produire divers rapports financiers et analyses selon les besoins.
  • Participer au processus de fin de mois, incluant les conciliations et certaines écritures comptables.
  • Assurer le respect des politiques internes, des contrôles établis et des délais de clôture.
  • Collaborer avec les autres départements afin d’assurer l’exactitude et la fluidité du traitement des opérations.
  • Contribuer à l’amélioration continue des outils, procédures et processus comptables.
  • Autres tâches connexes peuvent être demandées.

Si ce poste vous intéresse, dépêchez vous de nous faire parvenir votre candidature.

Nous avons hâte de faire votre connaissance!

Work environment

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Requested skills

Compétences personnelles

  • Rigueur et excellent souci du détail
  • Sens de l’organisation et capacité à gérer efficacement les priorités.
  • Autonomie, jugement et esprit d’initiative.
  • Capacité d’analyse et de résolution de problèmes.
  • Bonnes aptitudes en communication et en collaboration.
  • Discrétion et respect de la confidentialité.

Qualifications requises

  • Minimum de 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire.
  • Expérience pertinente en comptes payables, comptes recevables et soutien à une équipe.
  • Bonne compréhension du cycle comptable complet.
  • Bonne connaissance des systèmes comptables informatisés.
  • Maîtrise d’Excel et des outils bureautiques.
  • DEC en comptabilité, administration ou toute autre formation équivalente.
  • Bonne communication en français et en anglais (fournisseurs anglophone)

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

Requirements

Level of education

College

Diploma

DEC

Completed

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Intermediate

En : Intermediate

Spoken languages

Fr : Intermediate

En : Intermediate

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