Technicien(ne) comptable - adjoint(e) administratif(ve)

Autonome dans ses tâches, le.la technicien.ne comptable est en charge du cycle comptable complet de l’entreprise. L’employé.e est à la base du bon fonctionnement financier et doit s’assurer de comprendre les processus de l’entreprise pour que les dépenses et les revenus soient imputés aux différents projets ou entités de l’entreprise. Les autres membres de l’équipe peuvent également s’y référer pour des besoins d’analyse.

Relevant de la directrice générale adjointe, la personne recherchée fait preuve d’une très grande rigueur. Elle met à profit sa polyvalence pour faire face aux nombreux défis qui se présentent à la comptabilité.

Principales responsabilités

• Traiter les comptes fournisseurs;
• Effectuer le suivi des ventes et des encaissements;
• Préparer les dépôts;
• Effectuer le traitement des paies, le volume des paies peut aller à plus de 550 employés lors de la saison des camps;
• Superviser une adjointe à la paie durant la saison estivale;
• Préparer le rapport pour remise de taxes;
• Réaliser les conciliations bancaires;
• Préparer des rapports aux fins d’analyses diverses sur demande (coûts, écarts, procédure, etc.);
• Préparer le dossier de fin d’année financière.

Conditions de travail

• Contrat de 12 mois débutant en mai 2024, avec possibilité de prolongation;
• Lieu de travail : St-Augustin-de-Desmaures;
• Base annuelle de travail sur 37,5 heures;
• Salaire entre 40 950 $ et 56 550 $ selon l’échelle en vigueur. L’expérience externe et les formations seront prises en compte;
• Régime d’assurances collectives;
• Politique de télétravail en vigueur;
• Stationnement gratuit;
• 3 semaines de vacances annuelles;
• Rabais employés.